0

Начальник отдела разработки и внедрения цифровых решений (Руководитель отдела разработки)

Партнерские ВакансииМинск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 годаНе имеет значение

Описание вакансии



компания "информационно-издательский центр по налогам и сборам"

руп "информационно-издательский центр по налогам и сборам" приглашает в свою команду начальника отдела разработки и внедрения цифровых решений (руководителя отдела разработки, head of development / engineering manager) который с удовольствием готов погрузиться в задачи при выполнении предприятием функций "офиса цифровизации".

основные обязанности:

  • осуществление руководства деятельностью отдела, организация и координация его работы;
  • организация полного цикла разработки цифровых решений: от постановки задач инженерам-программистам до написания исходного кода, рефакторинга и покрытия тестами; руководство проведением функционального, регрессионного, интеграционного и нагрузочного тестирования;
  • управление бэклогом технических задач и техническим долгом проектов управления: приоритизация задач для инженеров-программистов, оценка трудоемкости реализации, управление версионированием релизов;
  • организация обеспечения настройки и бесперебойной работы конвейеров автоматической сборки, тестирования и развертывания в средах разработки, тестирования и продуктивной эксплуатации; организация мониторинга доступности сервисов;
  • формирование предложений и согласование архитектуры проектируемых цифровых решений;
  • формирование стратегии развития технологического стека, принятие решений о внедрении новых технологий, оптимизация потребления вычислительных ресурсов;
  • взаимодействие с государственными органами и организациями, внешними исполнителями, руководителями структурных подразделений предприятия по вопросам реализации закрепленных за управлением проектов;
  • активный поиск и инициирование заключения новых контрактов, направлений развития: мониторинг рынка закупок, выявление потенциальных заказчиков и перспективных направлений; подготовка предложений совместно со смежными отделами управления.

hard skills:

  • обязательно наличие высшего образования в сфере информационных технологий;
  • опыт работы по специальности не менее 3 лет на руководящих должностях (или позициях) в ит-разработке;
  • глубокое знание принципов проектирования архитектуры цифровых решений, современных паттернов проектирования и методов интеграции цифровых решений;
  • экспертные знания методологий devops, mlops, devsecops, контейнеризации и инфраструктуры как кода;
  • опыт организации процессов безопасной разработки и стандартов написания защищенного кода;
  • знание инструментов нагрузочного тестирования и методов оптимизации производительности под высокие нагрузки;
  • знание законодательства республики беларусь в сфере цифрового развития, информационной безопасности, защиты персональных данных.

soft skills:

  • лидерские качества, способность формировать команду профессионалов и выстраивать эффективную систему наставничества;
  • стратегическое мышление, умение определять перспективы развития технологических направлений;
  • высокие коммуникативные навыки, способность вести переговоры с внешними заказчиками, представителями государственных органов и организаций;
  • навыки разрешения конфликтов, поиска компромиссов между требованиями заказчика и техническими ограничениями;
  • способность доступно объяснять сложные технические аспекты нетехнической аудитории;
  • высокая личная ответственность за результат команды и эмоциональная устойчивость.

мы готовы предложить:

  • работу в стабильной компании и позитивной команде профессионалов;
  • оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
  • добровольное медицинское страхование с первого года работы;
  • комфортное расположение офиса;
  • здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
  • новые возможности для профессионального развития за счёт предприятия (семинары, тренинги, обучающие курсы);
  • частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
  • участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
  • трудовой отпуск от 29 дней;
  • график работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
  • социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством рб.

ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1949475/detail-public/

Вакансия опубликована: 13 Сентября 2026. Источник: Careerist. ID вакансии: #1121921

Работа в Минской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Заведующий продовольственным отделом в д. Боровляны, официальное трудоустройство по ТК РБ, график 2/2 по 12 часов, оплата проезда иногородним, ежемесячная доплата за продление контракта, приветственный бонус 500 баллов на карту лояльности, полный социальный пакет, своевременная выплата зарплаты дважды в месяц, возможность карьерного роста и подработки в выходные.

своевременная выплатавозможность карьерного ростаофициальное трудоустройствосоциальный пакетдружный коллектив
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Заведующий продовольственным отделом в ГИППО (ул. Некрасова, 3а и ул. Горецкого, 2), официальное оформление, оклад с премией, кешбэк 7%, бонусы при трудоустройстве и за привлечение, льготное медстрахование, скидка на обеды, график подбирается индивидуально, требуется высшее образование, опыт от года, ПК, управление персоналом.

официальное оформлениеоплачиваемый отпускпремии
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Руководитель департамента жилой недвижимости в Минске с конкурентным доходом и бонусами, требуется высшее образование и опыт в недвижимости от 2 лет для запуска нового направления.

высшее образованиестабильностьбонусы
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Руководитель отдела продаж коммерческой недвижимости в компании Результативная Недвижимость, высокий доход привязан к результатам команды и личному вкладу, поддержка со стороны экспертов с опытом 20+ лет, требуется высшее образование и опыт работы с коммерческой недвижимостью.

высшее образованиекорпоративные мероприятия
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Начальник мебельного цеха (корпусная мебель) в РУП БелЭЗ, контракт с соцпакетом и премией по результатам работы цеха, график 8:15-17:00, требуется высшее техническое образование и опыт работы в мебельном производстве от 3 лет.

премии

Подождите идет загрузка...