Заведующий участком пекарни (ТЦ Корона-Курасовщина ул. Корженевского, 26, ст.м. Слуцкий Гостинец)

КОРОНА, ЗАМОК Торговые центрыМинск, Минская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Обязанности:

контроль и оперативное руководство производственным процессом на участке пекарни;
взаимодействие с розницей по ассортименту, выкладке и продаже продукции;
участие в разработке ассортимента выпускаемой продукции участка пекарни;
контроль качества выпускаемой продукции;
контроль остатков и оборачиваемости сырья;
знание ТНПА;
контроль соблюдения сотрудниками, правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов;
ведение учетной и отчетной документации;
работа с витриной, обеспечение ассортимента продукции для своевременной выкладки и продажи товара;
расстановка персонала по производственным этапам, корректировка сменных заданий в процессе работы;
контроль технического состояния оборудования

Требования:

Условия:

график работы 5/2 (пн-пт с 8.00 до 16.30)
стабильная и своевременная заработная плата, вся сумма перечисляется на карточку 2 раза в месяц;
официальное оформление, все гарантии, согласно законодательству РБ;
материальная помощь к отпуску в размере средней заработной платы!
оплата проезда иногородним сотрудникам;
5% скидка на покупки в магазинах сети;
организованное питание для сотрудников в столовой;
бесплатная комфортная униформа и современное оборудование Ждем ваших откликов! Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

«Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году.

Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений:

· торговых центров «Корона» в Минске и регионах

· торгово-развлекательного центра «Замок»

· гостиничного комплекса «Robinson Club»

Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждого предложения о работе!

За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.

Мы гарантируем:

1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне.
полный социальный пакет
надбавка за стаж работы
материальная помощь к отпуску
компенсация оплаты проезда иногородним

2.Профессиональный и карьерный рост

корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников
проводятся разнопрофильные тренинги
перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании

3.Комфортные условия для работы и отдыха