Управляющий директор салоном массажа «Восторг» в Гомеле, доход от 1500 BYN с KPI без потолка, график обсуждается индивидуально, требуется опыт управления командой от 3–5 человек, контроль операционных показателей и ПК, любовь к людям и ответственность.
Операционный директор (CОO)/Руководитель проекта
Описание вакансии
компания "допускай"
мы запускаем проект по созданию сети современных автоматизированных пунктов предрейсового осмотра водителей по всей беларуси и ищем человека, который сможет взять на себя организацию открытия новых точек от пустого помещения до полностью работающего пункта.
нам нужен не классический «офисный директор», а человек, который умеет организовывать процессы, договариваться, контролировать подрядчиков и доводить задачи до результата.
???? что предстоит делать:
вы будете отвечать за запуск новых пунктов в городах беларуси под ключ.
1. поиск и подбор помещений
-
поиск подходящих помещений в городах, где планируется открытие пунктов;
-
переговоры с собственниками и арендодателями;
-
оценка помещений с точки зрения требований проекта;
-
согласование условий аренды;
-
организация заключения договоров.
2. подготовка помещения к запуску
после выбора помещения необходимо будет организовать весь процесс подготовки:
-
разработка и реализация дизайн-проекта;
-
планировка и организация пространства;
-
ремонт и подготовка помещения;
-
закупка мебели;
-
закупка медицинского и технического оборудования;
-
организация доставки и монтажа;
-
подключение интернета, электрики и других необходимых коммуникаций;
-
установка вывесок, навигации и необходимых элементов оформления;
-
организация всех сопутствующих работ.
проще говоря: получили ключи от помещения на выходе должен получиться полностью готовый к работе пункт.
3. работа с подрядчиками и поставщиками
вам предстоит:
-
искать подрядчиков и поставщиков;
-
запрашивать и сравнивать коммерческие предложения;
-
вести переговоры по стоимости и срокам;
-
заключать договоры;
-
контролировать выполнение работ;
-
контролировать сроки поставок;
-
принимать выполненные работы;
-
решать возникающие проблемы и форс-мажоры.
4. координация запуска
вы будете связывающим звеном между всеми участниками проекта:
арендодатель дизайнер строители поставщики монтажники интернет/связь оборудование персонал
необходимо будет контролировать весь процесс до момента, когда пункт можно открыть и начать полноценную работу.
???? география работы
проект предусматривает открытие пунктов в различных городах беларуси. поэтому необходимо быть готовым к командировкам по областям и городам страны.
при этом компания полностью берет на себя командировочные расходы:
-
???? транспорт / проезд;
-
???? проживание;
-
????️ питание;
-
другие необходимые расходы, связанные с командировкой.
командировка для нас — это рабочий инструмент, а не «путешествие за свой счёт».
???? что нам важно
нам нужен человек, который:
-
умеет самостоятельно организовывать работу, а не ждать подробных инструкций;
-
способен одновременно держать в голове десятки задач и контролировать их выполнение;
-
умеет договариваться с людьми;
-
понимает, как организовать ремонт, закупки, монтаж и запуск объекта;
-
умеет работать с подрядчиками и поставщиками;
-
не боится ответственности;
-
умеет решать проблемы, когда что-то пошло не по плану;
-
готов перемещаться по стране;
-
уверенно пользуется компьютером, мессенджерами, таблицами и современными цифровыми инструментами.
большой плюс, если у вас есть опыт:
-
открытия магазинов, офисов, медицинских кабинетов, пунктов выдачи, сервисных точек или других объектов;
-
управления строительством/ремонтом;
-
операционного управления сетью;
-
закупок и работы с поставщиками;
-
управления несколькими подрядчиками одновременно;
-
запуска бизнеса или отдельных проектов с нуля.
???? что предлагаем
-
работу в масштабном проекте по созданию сети пунктов предрейсового осмотра;
-
высокую степень самостоятельности и реального влияния на результат;
-
работу непосредственно с руководством проекта и учредителями;
-
интересные задачи без однообразной офисной рутины;
-
командировки по беларуси за счёт компании;
-
оплату проживания, питания и транспорта в командировках;
-
возможность выстроить процессы практически с нуля;
-
поэтапную оплату результатов проделанных работ;
-
перспективу дальнейшего роста вместе с проектом.
???? при отклике на вакансию просим кратко расскажите о проектах, которые вам уже приходилось запускать или организовывать.

