компания брестский чулочный комбинат оао брестский чулочный комбинат приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по брестской и гродненской ...
Специалист по развитию продаж
Описание вакансии
компания "изи сэйлс"
проект: easyonline.by
easyonline — все банки в одном окне.
мы — финтех-сервис, который встраивается в продажи бизнеса и дает его клиентам мгновенный доступ к кредитам ведущих банков. без очередей, без справок, без боли.
краткое описание
мы ищем энергичного и амбициозного специалиста, который станет «первым лицом» нашей компании для будущих клиентов.
ваша задача — не продавать продукт «до победного конца», а открывать двери: находить лица, принимающие решения (лпр) в целевых компаниях, проводить первичную квалификацию их потребностей и назначать встречи для наших менеджеров по продажам.
вы — разведчик и генератор входящего трафика в одном лице. 95% вашего времени — общение, исследование рынка и умение заинтересовать занятого человека за 2 минуты.
что делать
-
проводить холодные исходящие звонки, а также использовать мультиканальный подход (e-mail, мессенджеры) для выхода на лпр в целевых компаниях.
-
фиксировать всю информацию о диалогах и контактах в crm-системе.
-
назначать встречи / демонстрации продукта для команды старших менеджеров, передавая им качественную «разведку» по клиенту.
-
выполнять kpi по количеству активных действий (звонки, письма) и количеству квалифицированных лидов.
кто нам нужен
-
опыт активных продаж или работы с холодными звонками.
-
отличная дикция и грамотная устная/письменная речь.
-
умение работать с возражениями и «броней» секретарей.
-
навыки работы с crm.
-
высокий уровень стрессоустойчивости и самодисциплины.
-
опыт работы в b2b-секторе.
условия работы
-
конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + прозрачная бонусная система.
-
официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством республики беларусь.
-
команда: молодой, азартный коллектив без бюрократии. у нас нет «надзирателей», есть «партнеры».
рекомендуется приложить сопроводительное письмо, содержащее ответы на следующие вопросы:
-
«напишите в отклике одним предложением, почему вы хотите заниматься именно холодными звонками, а не "теплыми" клиентами?»
-
«какую самую сложную "броню" вы пробивали в прошлой работе?»
