Описание вакансии
компания "евроопт"
время новых возможностей!компания ооо "евроторг" развивает собственную корпоративную платформу и ищет "специалиста по развитию корпоративной платформы", который поможет сделать её полезным, удобным и востребованным инструментом для сотрудников компании.это не просто администрирование системы. здесь предстоит развивать платформу, создавать образовательный контент, внедрять новые инструменты и помогать сотрудникам получать знания в удобном цифровом формате.
чем предстоит заниматься: - развивать корпоративную платформу trafory: анализировать обратную связь пользователей, находить точки роста и внедрять полезные изменения;
- создавать и запускать онлайн-курсы, тестирования, опросы и обучающие программы для сотрудников;
- разрабатывать шаблоны и стандарты для электронных курсов, чтобы обучение можно было быстро масштабировать;
- создавать новые страницы, разделы и элементы интерфейса, актуализировать структуру корпоративного портала;
- размещать и структурировать учебные материалы, инструкции, видеоуроки, нормативные документы и другие полезные материалы;
- развивать базу знаний компании: поддерживать её актуальность, удобную навигацию и понятную структуру;
- искать и внедрять новые инструменты и механики для продвижения корпоративной платформы и повышения вовлеченности сотрудников;
- придумывать форматы, которые мотивируют сотрудников заходить на платформу, проходить обучение и использовать её возможности;
- анализировать активность пользователей и обратную связь, предлагать решения по повышению эффективности платформы;
- консультировать сотрудников по работе с личным кабинетом, курсами и функционалом платформы;
- создавать понятные инструкции, методические материалы и руководства для пользователей;
- оперативно решать технические и логические вопросы, возникающие при работе с платформой.
мы ищем кандидата, который: - имеет опыт работы с lms, корпоративными порталами или образовательными платформами;
- умеет создавать и администрировать онлайн-курсы, тестирования и обучающие материалы;
- понимает принципы удобного пользовательского интерфейса и цифрового обучения;
- умеет превращать сложную информацию в понятный и интересный контент;
- имеет опыт консультирования пользователей и создания инструкций;
- грамотен, внимателен к деталям и умеет структурировать большие объёмы информации;
- обладает системным мышлением и инициативностью — не просто фиксирует проблему, а предлагает, как сделать лучше;
- интересуется digital-инструментами, обучением и современными форматами коммуникации.
что будет особенно интересно: - опыт развития корпоративных порталов, lms, edtech-платформ, внутренних коммуникационных сервисов или проектов по цифровизации обучения.
- если вам интересно не просто администрировать платформу, а развивать цифровую среду, которой ежедневно пользуются сотрудники крупной компании — будем рады видеть вас в команде евроторга.
мы предлагаем: - работу в крупнейшей розничной компании беларуси и возможность развивать корпоративную цифровую платформу, которой пользуются сотрудники компании;
- интересные задачи на стыке hr, digital, обучения и it — здесь можно не только поддерживать существующие решения, но и предлагать и реализовывать собственные идеи;
- возможность влиять на развитие платформы и видеть результат своих решений в реальной работе сотрудников;
- бонусную карту «е-плюс. сотрудник» с повышенным начислением бонусов за покупки;
- 30% скидку на питание в корпоративном кафе;
- корпоративные спортивные, интеллектуальные и командные мероприятия;
- возможность санаторно-курортного лечения и оздоровления сотрудников и их детей;
- комфортное рабочее место и инфраструктуру евроторга;
- возможность профессионального развития и реализации собственных digital- и образовательных инициатив.
место работы: г. минск, ул. монтажников, 2.
график: понедельник–четверг 9:00–18:00, пятница 9:00–16:45.
вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).
Rabota.by26 Сентября 2026 (7 часов назад)
Careerist26 Сентября 2026 (1 день назад)