компания белхол обязанности: анализ, планирование, прогнозирование деятельности предприятия; расчет плановой себестоимости и ценообразование; статистическая ...
Экономист
Описание вакансии
компания "передвижная механизированная колонна №212 г.молодечно"
оао «пмк-212» г. молодечно — надежная строительная организация, которая ценит инициативу и гарантирует уверенность в завтрашнем дне. мы предлагаем работу в команде профессионалов, комфортный офис и возможности для профессионального роста.
основные обязанности:
- бизнес-планирование: составление, расчет и актуализация краткосрочных и долгосрочных бизнес-планов организации.
- экономический анализ: проведение комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности строительного предприятия, выявление резервов и оптимизация затрат.
- штатное расписание: ведение, актуализация и строгий контроль штатного расписания, расчет и планирование фонда заработной платы (фот).
- калькуляция строительных работ: составление плановых калькуляций на строительно-монтажные работы, услуги строительной техники и автотранспорта, расчет тарифов.
- учет труда и заработной платы: проверка и составление наряд-заданий для закрытия объемов выполненных работ и начисления заработной платы рабочим-строителям.
требования к кандидату:
- образование: высшее или среднее специальное экономическое образование.
- опыт работы: наличие практического опыта работы экономистом (опыт работы в строительных или смежных организациях будет ключевым преимуществом).
- профессиональные знания: уверенный пользователь пк, отличное знание ms excel, программ 1с (бухгалтерия/зуп). понимание специфики ценообразования и нормирования труда в строительстве.
- личные качества: внимательность к деталям, высокая ответственность, аналитический склад ума и ориентация на результат.
условия работы:
- стабильность: 100% социальные гарантии и своевременная выплата заработной платы без задержек.
- доход: уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
- атмосфера: комфортный офис и развитая корпоративная культура (мероприятия, поездки).
- развитие: обучение, поддержка инициативы со стороны руководства и возможности для карьерного роста.
