Ведущий специалист по коммерческой деятельности GSM (мобильные телефоны)

Описание вакансии

компания "21vek.by"

чем предстоит заниматься:

• управление категорией: ввод, ротация, оценка ассортимента, поиск источников развития, оценка эффективности ввода новинок, наполнение категории.
• поиск новых и взаимодействие с текущими поставщиками.
• анализ предложений и условий по заключаемым контрактам.
• анализ ключевых показателей продаж.
• формирование и наполнение акционных предложений, контроль за их проведением и наличием товара.
• анализ эффективности маркетинговых мероприятий.
• переговоры с поставщиками.
• управление ценообразованием при проведении активностей.
• расчет доходности по поставщикам и товарам.
• контроль уровня товарных запасов и остатков на складах.
• контроль соблюдения договорных условий с поставщиками.
• контроль отображения ассортимента на сайте.
• формирование товарных предложений по каналам продаж.
• мониторинг цен и активностей конкурентов.
• взаимодействие со смежными подразделениями.
• контроль оплат поставщикам.

что мы ожидаем:

• опыт работы от 2-х лет в сфере закупок gsm будет преимуществом.
• знания в области управления категорией и ключевыми показателями ее эффективности, каналом продаж, эффективностью запасов, ассортиментом и ценообразованием.
• навыки ведения переговоров.
• целеустремленность, инициативность, настойчивость.
• желание работать на результат.

что мы предлагаем:

• даем только лучшее: для наших специалистов мы предоставляем современную технику.

• гарантируем официальное трудоустройство по тк рб.

• льготное медицинское страхование для сотрудников компании и членов их семьи.

• профсоюзная организация.

• самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в беларуси - benefits.by.

• скидки по корпоративной программе лояльности.

• корпоративные мероприятия за счет компании.

• предоставляем возможность подключиться к программе allsports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи.

• платим комфортную для тебя зарплату — обсудим ее на собеседовании.

• доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы.

• мы “за” свободный дресс-код и самовыражение.

вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)

Метки