Повар
Описание вакансии
Производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Повара" с рабочим местом в а/г Межисетки (15 км от Могилева).
Функции и зоны ответственности:
- Приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней сложности.
- Сбор комплексных обедов для механизаторов (укомплектовка, обработка термосов).
- Нарезка корнеплодов.
- Соблюдение условий и сроков хранения, транспортировки и реализации продукции.
- Соблюдение санитарно-гигиенических требований при работе с различными видами продукции.
Успешный кандидат:
- Наличие среднего специального образования.
- Опыт работы от 1 года.
- Обучаемый, гибкий, доброжелательный.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно трудовому законодательству республики Беларусь.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Материальную помощь на питание.
- Доставку служебным транспортом из г. Могилева.
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные - скользящие).
- Заработную плату от 1 500 руб "на руки".
Перспективная вакансия
Метки
О компании «Серволюкс, Группа компаний»
Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, крупный производитель и оператор агропромышленного рынка Беларуси.
Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.
В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.
Серволюкс - это:
- 13 000+ сотрудников.
- 5 офисов в крупных городах СНГ.
- Более 30 рынков продаж на трех континентах.
Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.
- Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
- Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
- Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
- Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
- Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!