компания филиал «минский» оао «агрокомбинат «дзержинский» обязанности: организует работу по охране труда на предприятии, координирует деятельность всех ...
Начальник технологического сектора
Описание вакансии
ТРЕБОВАНИЯ:
Профильный опыт от 5 лет на руководящей должности в приборостроении или радиоэлектронике (главный технолог, начальник технологического отдела).
Опыт работы в условиях мелкосерийного и многономенклатурного производства обязателен (умение быстро переналаживать процессы).
пыт работы с представителем заказчика. Знание стандартов системы СРПП ВТ.
Модернизация производства: практический опыт технического перевооружения производственных участков — от составления ТЗ на закупку оборудования и разработки ТЭО до пусконаладки и валидации новых технологических линий (SMT-линии, роботы-паяльники, климатические камеры и др.).
Образование: высшее профильное техническое (радиотехника, конструирование и технология РЭС, приборостроение).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Документация: знание ЕСКД и ЕСТД. Опыт разработки маршрутных и операционных карт, карт технического контроля для изделий двойного/специального назначения.
- Качество и Брак: опыт проведения анализа видов и последствий отказов. Умение оперативно находить первопричину брака при единичных и мелкосерийных отказах.
- Цифровые инструменты: опыт сквозного внедрения и работы в PDM/PLM-системах для контроля состава изделия и изменений в КД/ТД.
- Опыт работы в 1С: Предприятие / 1С:ERP, САПР. Уверенное понимание современных систем проектирования (Altium Designer, Компас-3D / SolidWorks) для эффективного аудита конструкторской документации на технологичность.
- Управление командой и процессами: опыт управления коллективом инженеров-технологов и нормировщиков в условиях многозадачности (когда параллельно в запуске десятки мелких партий изделий).
- Кросс-функциональность: умение «приземлять» идеи конструкторов на реальные возможности производства, отстаивать технологические ограничения перед руководством и заказчиком.
Мы предлагаем:
- достойную оплату труда (обсуждается по результатам собеседования, учитывая пожелания и опыт соискателя);
- социальные гарантии в соответствии с законодательством;
- расширенный социальный пакет: годовое медицинское страхование, компенсация физкультурно-оздоровительных услуг, корпоративные обеды, обучение;
- поддержку и наставничество в период адаптации;
- график работы понедельник-пятница с 09:00-18:00.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
* Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» (рабочие места, планируемые к созданию или замещению)
Метки
О компании «Оборонные инициативы»

Здравствуйте!
Мы искренне рады приветствовать Вас на страничке ООО "Оборонные инициативы"!
Наша компания основана 25 января 2011 г. и уже более 15 лет успешно занимается разработкой радиоэлектронного оборудования. Мы не стоим на месте и ставим перед собой новые амбициозные цели.
Коллектив настоящих профессионалов является главной ценностью и гордостью компании.
Наша миссия:
Воплощение в жизнь собственных уникальных технических решений в области радиоэлектроники с поддержанием высоких стандартов качества выпускаемой продукции.
Высокий научно-технический потенциал и профессионализм сотрудников компании позволяет уверенно удерживать позиции лидера в области разработки средств радиоэлектронной защиты. Открытость, надежность, стабильность являются неотъемлемыми составляющими нашей работы, обеспечивая долгосрочные отношения с заказчиками и партнёрами.
Мы предлагаем:
- работу в успешной, развивающейся компании;
- достойную оплату труда;
- социальные гарантии в соответствии с законодательством;
- участие в интересных и амбициозных проектах, возможности для профессионального роста и развития;
- оборудованные рабочие места, обеспечение необходимыми СИЗ;
- расширенный социальный пакет: годовое медицинское страхование (+стоматология), корпоративное горячее питание, обучение, компенсация физкультурно-оздоровительных услуг (подписка Gold в Allsports);
- интересную и насыщенную корпоративную жизнь;
- поддержку и наставничество в период адаптации в коллективе.
Приглашаем Вас стать частью команды, которая ценит каждого сотрудника и стремится создавать поддерживающую и вдохновляющую рабочую среду.
