Бизнес-аналитик 1С (Розница)

Описание вакансии

компания "интеллектуальные системы"

откликайтесь, если вы — бухгалтер с опытом в коммерческой или бюджетной организации, но чувствуете, что пора перейти к чему-то новому.

мы резиденты пвт и инфопарка. на ранке 34 года. автоматизируем "под ключ" задачи бюджетных и коммерческих организаций, используя продукты 1с. у нас более 3000 клиентов и более 5000 завершённых проектов. приглашаем в команду бизнес-аналитика.

основные обязанности:

• рассмотрение и дополнение вопросов пользователей, определение приоритетного списка, передача вопросов в разработку;
• развитие конфигураций ук, розница, бдб, продукты питания;
• отладка обменов между конфигурациями ук-бдб, ук-убу, розница-бдб, розница-ук.
• встречи и телефонные переговоры с клиентами, демо;
• проведение предварительного и основного бизнес-анализа: сбор данных, определение стратегии, оценка трудозатрат, разработка заключения и тз.

• высшее образование: бухгалтерское, экономическое, инженерно-техническое, математическое, финансовое;
• опыт работы в рознице/торговле приветствуется;
• понимание цикла разработки по;
• готовность с командировкам по рб;
• коммуникабельность и стрессоустойчивость.

предлагаем:

• заработная плата. оклад 1500 руб.+kpi (4000-4500 руб) без задержки выплат;
• график работы: с 09.00 до 17.30, сб/вс - выходные;
• бессрочный трудовой договор, 24 дня трудового отпуска;
• развитие навыков: оплачиваем сертификацию («1с:профессионал», «1с:специалист», «1с:эксперт») и внешнее профильное обучение ( по продажам, маркетингу, разработке, бизнес-анализу, тестированию, бухгалтерскому учету, управлению и др.). у нас развита культура обмена опытом - регулярно проходят внутренние вебинары и тренинги, записываются онлайн-курсы;
• эффективный старт: за каждым новичком закрепляется опытный наставник на период адаптации;
• забота о здоровье сотрудников: корпоративная медицинская страховка и обслуживание в ведущих медцентрах;
• бонусы: помимо медстраховки мы не перегружаем соцпакет абонементами в конкретные фитнес-клубы или на языковые курсы. вместо этого в конце года каждый сотрудник получает годовой премиальный бонус и сам решает, потратить эти деньги на спортзал, поездку, или покупки;
• яркая корпоративная жизнь: масштабные праздники и тимбилдинги, корпоративные пятницы, мозговые штурмы, интерактивные сессии, тематические дни, фасилитации и др.
• план карьерного развития: наши специалисты регулярно повышают категории, переходят в другие отделы на новые должности, вырастают до менеджеров проектов или продуктов;

• офис в 5 мин. от метро молодежная.

Метки