Продавец парфюмерии в Минске (ТЦ Дарила Молл), доход от 170 до 685 Br на магазин со ставкой и процентами, официальное оформление по контракту с обучением с нуля и карьерным ростом.
Продавец (АЗС)
Описание вакансии
Сеть автозаправочных станций "WESTA" (г. ДЗЕРЖИНСК) ПРИГЛАШАЕТ В СВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРОДАВЦА АЗС
Обязанности:
- обслуживание и расчет покупателей (топливо, товары и услуги);
- прием и выкладка товара, отслеживание сроков годности;
- поддержание чистоты и порядка на территории АЗС и в торговом зале
Требования:
-
опыт работы с кассой, внимательность, вежливость, организованность, работоспособность
Для наших сотрудников МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет(отпуск, оплата больничных);
- своевременную и стабильную заработную плата (оклад 1600+%);
- возможность в краткие сроки пройти обучение и получить основы профессии "продавец" "оператор АЗС";
-
доставка корпоративным транспортом из г. Дзержинск, г. Фаниполь, г. Столбцы;
Более подробное описание дополнительные условия работы в нашей компании смотрите на странице "Описания компании".
Метки
О компании «Сервисный центр Веста»

ООО «Сервисный центр Веста» –загородный, многофункциональный комплекс рядом с городом Дзержинск (Минская область). Наш комплекс включающий в себя: спортивные площадки, объекты общественного питания (кафе, рестораны, бары), гостиничное проживание, горнолыжный спуск и пляжный отдых, рыбалка, т.д.
За время своего существования мы постоянно развиваемся, расширяемся, модернизируется и на сегодняшний момент является одним из самых привлекательных мест для проведения досуга жителей Дзержинского района, г. Минска и гостей нашей страны.
Руководство и коллектив компании старается создать максимально комфортную атмосферу внутри компании, поощряя и поддерживая сплоченность команды и предоставляя возможность профессионального роста и развития каждому сотруднику.
Для наших сотрудников МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в стабильной и успешно развивающейся компании;
- дружный коллектив профессионалов, в котором интересно работать и отдыхать;
- корпоративная мобильная связь;
- обучение и сопровождение на разных этапах работы;
- стабильная и своевременная заработная плата + премия+бонусы;
- бесплатное посещение тренажерного зала;
- скидки 30% на все медицинские услуги предоставляемые организацией (стоматология, косметология, ультразвуковое исследование и т.д.);
- скидки для сотрудников организации на посещение аквазоны и СПА;
- новогодние подарки и проведение новогодних утренников для детей сотрудников; корпоративный отдых.
