Заместитель начальника управления по развитию сервисного обслуживания

Описание вакансии

компания "сооо белавтомазсервис"

ключевые обязанности:

• управление сервисом: оперативное руководство процессами ремонтов и то отечественной грузовой техники (маз, газ, мтз, зил, камаз) на сети сто (гродненская обл., барановичи, столбцы). контроль качества, сроков и решение нестандартных задач.
• развитие сети: открытие новых сто «под ключ» — от проработки и защиты бизнес-планов до запуска, оснащения оборудованием, найма персонала и внедрения стандартов сервиса.
• управление персоналом: подбор, адаптация и формирование команд для новых и действующих сто (как рядового, так и руководящего состава).
• координация и взаимодействие: наладка эффективной работы с внешними организациями, смежными подразделениями компании и специалистами отдела активных продаж.
• инновации: поиск, тестирование и внедрение новых технологий ремонта, современного оборудования и решений для повышения качества и эффективности сервиса.

наши требования:

• опыт: успешный опыт руководства сто или станциями по обслуживанию грузовой/коммерческой техники.
• техническая экспертиза: высокая техническая грамотность, глубокое знание устройства, узлов и агрегатов грузовой техники (маз, газ, мтз, камаз), методов компьютерной и инструментальной диагностики.
• знания: понимание технологий ремонта, основ менеджмента и финансового учета, законодательства и документооборота в сфере автосервиса. знание норм охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
• навыки пк: уверенный пользователь ms office.
• личные качества: ответственность, настойчивость в достижении целей, позитивное мышление и выдающиеся коммуникативные навыки (умение находить подход к разным людям и выстраивать работу в команде).
• мобильность: готовность к частым командировкам по региону (гродно, слоним, волковыск, лида, сморгонь, барановичи, столбцы). наличие водительского удостоверения (кат. b ) и личного автомобиля.

мы предлагаем:

• работу в успешной , стабильной, крупной компаний с планами по масштабному расширению.
• возможность реализовывать крупные проекты: от открытия новых сто до внедрения инновационных технологий в отрасли.
• график работы: нормированный.
• уровень дохода: конкурентная заработная плата + система бонусов (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования, зависит от вашего опыта и компетенций).
• оформление в соответствии с тк рб.

как откликнуться: если вы знаете, как выстроить эффективный сервисный центр, и готовы к вызовам — ждем ваше резюме! просьба в сопроводительном письме или резюме кратко описать ваши главные профессиональные достижения и самые сложные рабочие задачи, которые вам удалось успешно решить.

перспективная вакансия