Главный бухгалтер( ФУТБЕРГ )

Описание вакансии

компания "футберг"

компания футберг, производитель медицинских изделий, приглашает в команду главного бухгалтера. в должности вы будете обеспечивать полный и достоверный учет в соответствии с действующим законодательством, организовывать налоговую дисциплину и финансовую отчетность, выстраивать эффективный внутренний контроль. руководство бухгалтерским блоком и участие в формировании финансовой стратегии — ваши ключевые задачи.

зона ответственности:

• организация и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с законодательством рб (закон о бухучёте, нсбу);
• формирование и сдача налоговой отчётности: ндс, налог на прибыль, подоходный налог, отчисления в фсзн и белгосстрах;
• контроль первичной документации: проверка договоров, накладных, актов, авансовых отчётов;
• организация работы бухгалтерского отдела (2 бухгалтера): распределение задач, контроль, наставничество;
• взаимодействие с контролирующими органами (имнс, фсзн, белгосстрах, белстат), банками и аудиторами;
• разработка и актуализация учётной политики компании;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок с контрагентами;
• статистическая отчетность, отчетность в администрацию района и минский городской технопарк;
• выполнение иных задач финансового характера, поставленных руководством.

наши ожидания от кандидата:

• высшее экономическое/бухгалтерское образование;
• опыт работы в сфере бухгалтерского учета от 5 лет;
• опыт ведения бухгалтерского учета рф (будет преимуществом);
• опыт работы в производственных компаниях со штатом от 150 человек;
• уверенное знание законодательства рб: налоговый кодекс, закон о бухгалтерском учёте, нсбу, трудовое законодательство и пр.;
• опыт прохождения налоговых проверок без штрафных санкций;
• уверенный пользователь 1с (бухгалтерия для беларуси) или аналогичных систем, опыт автоматизации бп;
• опыт работы с валютными операциями, вэд и валютным контролем;
• сильные управленческие навыки: умение выстраивать работу команды, давать обратную связь, развивать людей;
• аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, способность расставлять приоритеты в условиях многозадачности, проактивная позиция.

• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством рб (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);
• своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• дополнительные гарантии: активная корпоративная жизнь, подарки к новому году, 8 марта, 23 февраля и т.д.;
• бесплатное добровольное медицинское страхование здоровья, после окончания испытательного срока;
• возможность развития, обучения и профессионального роста.

Метки