Заместитель руководителя по международному развитию компании RAMSIDER

Описание вакансии

компания "рамс индастри"

• сопровождение руководителя в ключевых бизнес-процессах и международных проектах;

  — координация сотрудников, подрядчиков, партнёров и внешних исполнителей;

  — контроль сроков, договорённостей и выполнения поставленных задач;

  — участие в переговорах, деловых встречах, презентациях и международных мероприятиях;

  — коммуникация с зарубежными партнёрами на английском языке;

  — подготовка материалов, писем, отчётов, презентаций и рабочих документов;

  — организация командировок, встреч, мероприятий и операционных процессов;

  — самостоятельное решение нестандартных ситуаций без постоянного контроля;

  — постепенное принятие на себя части управленческих функций руководителя.

свободное владение английским языком: уверенные переговоры, переписка и презентации;

— знание дополнительных иностранных языков будет серьёзным преимуществом;

— развитые лидерские и организаторские способности;

— умение управлять людьми, добиваться выполнения задач и сохранять уважительную рабочую атмосферу;

— высокий уровень энергии, инициативности и личной ответственности;

— уверенная речь, сильная самопрезентация и умение достойно представлять компанию;

— способность быстро разбираться в новых направлениях и принимать решения;

— эмоциональная зрелость, самостоятельность и устойчивость к нагрузке;

— готовность к ненормированным периодам работы во время запусков, переговоров и мероприятий;

— готовность к регулярным командировкам и возможному переезду;

— водительское удостоверение категории b и уверенное вождение;

— наличие собственного автомобиля будет преимуществом, но не является обязательным условием;

— ориентация не на формальное присутствие на работе, а на реальный измеримый результат.

• работу напрямую с основателем международного технологического проекта;

  — участие в создании и глобальном запуске премиального продукта ramsider ;

  — международные задачи, переговоры, мероприятия и развитие зарубежных рынков;

  — высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на решения компании;

  — быстрый профессиональный рост при подтверждённых результатах;

  — возможность вырасти в операционного директора или полноценного заместителя руководителя;

  — конкурентное фиксированное вознаграждение и система бонусов за достигнутые результаты;

  — командировки и связанные с ними расходы за счёт компании;

  — отсутствие бюрократии и возможность реализовывать сильные идеи без длинной цепочки согласований.

• важно : эта работа подойдёт человеку, который находится на этапе активного профессионального роста, готов вкладывать много энергии в серьёзный проект и хочет получить не просто должность, а возможность занять ключевое место в развивающейся международной компании.

  мы не ищем пассивного исполнителя. нам нужен будущий управленец, способный действовать быстро, мыслить широко, сохранять конфиденциальность и отвечать за конечный результат.

Метки