компания брестский чулочный комбинат оао брестский чулочный комбинат приглашает на работу специалиста по работе с клиентами в отдел по работе с ключевыми ...
Специалист по подбору персонала( МПОВТ )
Описание вакансии
компания "мповт"
оао «мповт» – одно из ведущих промышленных предприятий беларуси, специализирующееся на разработке и производстве высокотехнологичной продукции. мы активно модернизируем производство, внедряем инновации и расширяем рынки сбыта.
нам нужны профессионалы, готовые создавать результативную команду!
в связи с уходом в декретный отпуск одного из ключевых сотрудников по работе с персоналом, мы находимся в поиске опытного специалиста по подбору персонала, готового работать на результат!
что мы предлагаем:
- интересную работу по поиску персонала от рабочих специальностей до топ-менеджмента;
- большое количество общения, что позволить прокачать ваши коммуникативные навыки до совершенства;
- возможность влиять на свой доход с помощью kpi за закрытые вакансии;
- помощь и поддержку коллег в период адаптации и все последующее время;
- возможность проявить свой креатив и инициативу в различных проектах по привлечению персонала.
что предстоит делать:
- укомплектовывать штат необходимым персоналом;
- адаптировать новых сотрудников;
- формировать кадровый резерв;
- организовывать внешнее обучение для сотрудников;
- вести учет подбора персонала в автоматизированной системе по подбору и адаптации персонала;
- вести необходимую отчетность по подбору персонала.
от нашего будущего коллеги мы ожидаем:
- опыт подбора персонала от 1 года (преимущество опыту на производстве);
- умение преодолевать трудности, самостоятельно вести контроль и нести ответственность за выполнение задач;
- желание развиваться в области hr (возможен карьерный рост);
- хороший навык коммуникации, грамотная речь и письмо.
условия:
- график работы: пн-чт с 08:00 до 16:45, пт с 08:00 до 15:30;
- официальное трудоустройство;
- комфортный офис рядом со станцией метро кунцевщина (8 минут от метро);
- расширенный социальный пакет (скидки на выпускаемую продукцию, выплаты к социально-значимым событиям, путёвки в детские лагеря, насыщенную событиями корпоративную жизнь и многое другое...);
- прохождение обучения и повышения квалификации за счёт средств организации.
*вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).
