Обязанности: организация торгового процесса в торговой точке; управление персоналом (20-25чел.); учет и отчетность по магазину; обеспечение полного цикла ...
Администратор/Менеджер отдела магазина одежды( Озон Ретэйл / DeFacto )
Описание вакансии
компания "озон ретэйл / defacto"
что нужно делать:
- обслуживание клиентов: приветствие клиентов, помощь в выборе товаров, консультирование по вопросам ассортимента и акций.
- работа с кассой: осуществление расчетов с клиентами, ведение кассовой отчетности, контроль за наличностью.
- управление запасами: прием и размещение товара, контроль за наличием и состоянием продукции на полках.
- организация торгового зала: поддержание порядка и чистоты в торговом зале, оформление витрин и рекламных материалов.
- решение конфликтных ситуаций: обработка жалоб и предложений клиентов, решение возникающих проблем.
- ведение документации: оформление необходимых документов, учет товарооборота и отчетность.
- поддержка работы персонала: помощь сотрудникам в выполнении их обязанностей, обучение новых сотрудников.
- соблюдение стандартов: обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и правил торговли.
чего мы ждем от кандидата:
- опыт работы: опыт работы в розничной торговле или сфере обслуживания будет преимуществом.
- образование: среднее специальное или высшее образование.
- коммуникационные навыки: отличные навыки общения и умение работать с клиентами.
- организационные способности: умение эффективно планировать и организовывать рабочий процесс.
- ответственность: высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.
- стрессоустойчивость: способность работать в условиях высокой нагрузки и решать конфликтные ситуации.
- знание кассового аппарата: опыт работы с кассовым аппаратом и ведение кассовой отчетности.
- клиентоориентированность: способность обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.
- гибкость: готовность работать в сменном графике, включая выходные и праздничные дни.
мы предлагаем:
- конкурентоспособная зарплата: достойная оплата труда, соответствующая опыту и квалификации.
- бонусы и премии: возможность получения бонусов и премий за достижение целей и высокие результаты.
- карьерный рост: перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.
- обучение и развитие: возможность участия в тренингах и программах повышения квалификации.
- дружный коллектив: работа в команде профессионалов, поддержка и взаимопомощь.
- стабильность: работа в стабильной и успешной компании с хорошей репутацией.
- интересные задачи: участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи.
- скидки на продукцию: скидки на товары компании для сотрудников.
