Мы ищем того, кто нам поможет сделать клиентский путь прозрачным и измеримым: понимать, насколько быстро мы реагируем на запросы, где теряем клиентов, почему ...
Менеджер по продажам FinTech-решений (входящий трафик)( ДКМ-КОНСАЛТИНГ )
Описание вакансии
компания "дкм-консалтинг"
мы — технологическая компания, предоставляющая доступ к уникальному по для глубокой аналитики и подбора финансовых продуктов. наш продукт автоматизирует процесс выбора лучших кредитных решений, делая рынок прозрачным для клиента.
мы ищем тех, кто устал от «пустых» звонков и ищет бизнес с коротким циклом сделки, понятным продуктом и неограниченным доходом.
почему эта вакансия — ваш лучший выбор:
- никакого холодного поиска: 100% входящий поток заявок (контекстная реклама google/яндекс). вы общаетесь только с теми, кто уже заинтересован в услуге.
- высокая динамика: средний цикл сделки — 1-2 дня. вы видите результат своей работы (и свои деньги) практически мгновенно.
- прозрачная экономика: выплаты 2 раза в месяц (аванс + зарплата). у нас нет «потолка» и скрытых вычетов. заработали 7 000 — получили 7 000.
- собственный it-продукт: вы продаете доступ к софту, который был разработан с нуля под наши задачи. это дает нам и вам преимущество перед классическими брокерами.
ваши задачи:
- обработка входящих лидов: оперативный контакт с клиентом и выявление его потребностей.
- презентация продукта: демонстрация возможностей нашего по и подбор оптимального решения.
- закрытие сделок: сопровождение клиента от первого звонка до подписания договора и получения комиссии.
- работа в crm: фиксация ключевых этапов (минимум рутины — максимум общения).
кого мы ждем в команде:
- опыт в продажах: мы особенно ценим выходцев из «холодных продаж». если вы умеете работать с возражениями и «дожимать» результат — здесь вы будете зарабатывать в разы легче.
- здоровый азарт: нам нужны люди, которые ориентированы на личный доход и понимают, что их заработок зависит только от их активности.
- дисциплина и системность: мы уважаем «акул», но ценим тех, кто умеет соблюдать график и стандарты компании.
- адаптивность: первые 1.5 месяца работаем по проверенным скриптам, далее — даем карт-бланш на доработку технологий под себя, если это растит ваш результат.
мы предлагаем:
- карьерный рост: старт с кц (звонки) -> переход в отдел встреч (высший чек) -> руководитель группы. мы растим лидеров внутри.
- обучение: мощная база знаний и поддержка на старте.
- атмосфера: работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и результат, а не просто «присутствие» в офисе.
готовы показать результат и выйти на доход 7 000+? откликайтесь, мы свяжемся с вами в течение рабочего дня!

