Системный администратор / Администратор систем мониторинга

обязанности:

• проектирование архитектуры систем мониторинга и управления производительностью ит-инфраструктуры и сервисов.
• подбор инструментов и технологий мониторинга под требования бизнеса и технические ограничения.
• внедрение, настройка и сопровождение систем мониторинга (zabbix, prometheus, grafana, elk stack, victoriametrics).
• настройка интеграций с системами автоматизации и оркестрации (cmdb, jira, gitlab).
• разработка рекомендаций по повышению производительности и отказоустойчивости систем мониторинга.
• консультирование разработчиков и инженеров поддержки по архитектурным решениям.
• анализ инцидентов и устранение проблем в работе мониторинговых систем.
• подготовка технической документации (архитектура, техдизайн, инструкции по эксплуатации).
• ведение задач в jira service desk.

требования:

• опыт от 2 лет в роли администратора/инженера систем мониторинга.
• высшее техническое образование (ит, прикладная математика или смежные области).
• глубокое понимание принципов построения распределённых и высоконагруженных систем мониторинга (zabbix, prometheus, grafana, elk stack, victoriametrics).
• опыт работы с сетевыми протоколами (snmp, tcp/ip, http(s)), настройка мониторинга сетей и серверов.
• навыки анализа и обработки больших объёмов метрик и журналов.
• опыт интеграции систем мониторинга с другими системами (cmdb, jira, gitlab).
• умение проектировать и внедрять решения по управлению производительностью и надёжностью ит-инфраструктуры.
• владение devops, ci/cd, контейнеризацией (docker, kubernetes).
• понимание sre-практик.
• базовые знания python, bash, sql для скриптов автоматизации и интеграции.

условия:

• современный офис в центре города.
• гибридный формат работы.
• медицинская страховка со стоматологией.
• курсы английского языка.
• компенсация занятий спортом.
• внешнее и внутреннее обучение, семинары и конференции.
• отпуск 29 дней + материальный бонус к отпуску.
• обеспечение необходимой техникой.

*вакансия открыта в связи с перспективой потребности в новом сотруднике