Начальник службы правовой и кадровой работы

Описание вакансии

компания "oz.by"

oz – это одна из крупнейших интернет-площадок беларуси (oz.by) и фирменные магазины по всей стране. сейчас мы в поиске начальника службы правовой и кадровой работы

обязанности:

• полное юридическое сопровождение организации (положения, приказы, регламенты, инструкции и т.д.);
• анализ и согласование внешнеторговых договоров (российская федерация, китай), договоров аренды, договоров оказания рекламных услуг;
• обеспечение наличия необходимых разрешений/лицензий и других официальных документов, необходимых для деятельности компании. анализ законодательства;
• консультирование сотрудников по возникающим вопросам;
• стратегическое и тактическое планирование деятельности службы (в соответствии со стратегической целью компании, задачами службы);
• ведение переговоров по юридическим вопросам (с действующими и потенциальными партнерами, представителями госорганов и пр.);
• управление деятельностью службы, в подчинении 4 человека.

наши ожидания от кандидата:

• реальный, успешный и всесторонний практический опыт от 3 лет;
• высшее юридическое образование;
• самостоятельность в принятии решений и несение ответственности за результат;
• эффективная коммуникация и переговоры;
• толкование законодательных документов понятным для смежных подразделений языком.

у нас:

• график работы - 8.45 - 17.30;
• удобное расположение офиса рядом со ст.м. я. коласа;
• сплоченная команда профессионалов и единомышленников;
• корпоративная библиотека книг и настольных игр;
• программа лояльности (скидки и бонусы от партнеров) (додо пицца, hero park, domino's pizza, lamoda, flowow, pon-pushka и др.);
• возможность приобрести абонемент allsports, открывающий доступ к более 500 спортивным объектам по всей беларуси;
• денежный бонус "приведи друга и получи вознаграждение".
• размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1989736/detail-public/

Метки