Слесарь-сборщик( Роботизированные системы )

Описание вакансии

компания "роботизированные системы"

1. механическая сборка и монтаж сложных устройств:

• полная механическая сборка узлов, агрегатов, приборов и роботизированных устройств (манипуляторов, платформ, кинематических систем) согласно сборочным чертежам, 3d-моделям и техническим инструкциям.

• установка и крепление компонентов: электродвигателей, редукторов, приводов, направляющих, подшипниковых узлов, сенсоров, корпусных деталей.

• монтаж собранных электронных модулей (печатных плат) в механические конструкции.

• прокладка, фиксация и коммутация кабелей, жгутов, шлангов.

2. выполнение слесарно-пригоночных и механообрабатывающих операций:

• подгонка и притирка деталей: обеспечение требуемых посадок (натяг, зазор) с помощью опиливания, шлифовки.

• резьбовые работы: нарезка внутренней и внешней резьбы вручную (метчиком, плашкой) и при помощи электроинструмента.

• сверлильные работы: сверление, зенкерование, развертывание отверстий на сверлильном станке и ручным инструментом с высокой точностью по разметке или кондуктору.

• финишная обработка: зачистка заусенцев, полировка поверхностей, шлифовка для достижения необходимых параметров шероховатости и точности.

3. работа с технической документацией и планирование:

• чтение и точное следование сложным сборочным чертежам, кинематическим схемам и спецификациям.

• участие в планировании последовательности операций сборки для сложных узлов.

• ведение учётной документации (отметки о выполненных операциях, отчеты по времени).

• слесарное мастерство: свободное владение всем комплексом слесарно-пригоночных операций:

  • сверление и обработка отверстий: точное сверление, зенкование, развертывание по разметке и кондукторам.

  • резьбовые работы: нарезка внутренней (метчиком) и внешней (плашкой) резьбы.

  • пригонка: опиливание, притирка деталей для обеспечения заданных посадок (зазор, натяг).

  • шлифовка и финишная обработка: ручная шлифовка, полировка, удаление заусенцев.

• работа с чертежами и документацией: умение самостоятельно читать и интерпретировать сложные сборочные чертежи, 3d-модели, кинематические схемы и спецификации.

• контрольно-измерительный инструмент: навык работы с точным кип: штангенциркуль, микрометр, индикатор часового типа, калибры (проходные/непроходные), угломеры.

• инструмент и оборудование: опыт настройки и безопасной работы на сверлильном станке, а также с ручным электро и пневмоинструментом (шуруповерты, гайковерты).

• материаловедение: базовое понимание свойств обрабатываемых материалов: алюминиевые сплавы, конструкционные и нержавеющие стали, пластики.

• техника безопасности: неукоснительное знание и соблюдение правил тб при слесарных работах.

3. личные качества:

• высокая ответственность и самостоятельность: способность нести ответственность за качество и точность собранного узла.

• исключительная внимательность и аккуратность: терпение и скрупулезность в работе.

• пространственное мышление: умение мысленно представлять устройство узла по чертежу.

• техническая смекалка и аналитический склад ума: способность найти причину заедания или неточности и предложить способ ее устранения.

• исполнительность и дисциплинированность: четкое следование технологическому процессу и указаниям инженеров.

• коммуникабельность и работа в команде: умение эффективно взаимодействовать с коллегами-сборщиками, инженерами и технологами.

1. современная рабочая среда и организация труда:

• организованное рабочее место с персональным комплектом профессионального инструмента и оборудованием.

• соблюдение современных стандартов организации производства (например, принципы 5s).

• график работы: 5-дневная рабочая неделя (сменный график может обсуждаться). четкое планирование задач.

• работа на реальных, сложных и интересных проектах в области робототехники, авиакосмической техники, или научного приборостроения.

2. конкурентный доход и социальные гарантии:

• конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования. возможны различные формы мотивации: оклад + премия за качество и сложность.

• оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

3. профессиональное развитие и рост:

• возможности для карьерного роста внутри компании: от сборщика к мастеру, инженеру-технологу.

• оплачиваемое обучение и повышение квалификации: внутренние тренинги, курсы по работе с новыми материалами, стандартам качества (например, ipc, iso), программным пакетам (cad).

• участие в полном цикле создания продукта — от сборки первого прототипа до запуска в серию. возможность вносить рацпредложения по улучшению конструкции и процесса.

• работа в команде высококлассных специалистов (инженеров, конструкторов, программистов), возможность перенимать опыт.

4. дополнительные бонусы и комфорт:

• гибкое начало рабочего дня в рамках установленного графика (например, начало с 8:00 до 10:30).

• помощь с переездом (в случае необходимости для иногородних кандидатов).

Метки