DEVXED is a product company. We are not a startup, we don’t have deadlines or burning projects. We provide an easy-going environment well suited for a ...
Digital Product Owner
Описание вакансии
Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.
Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.
Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.
Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!
Ключевые задачи:
- планирование: разработка плана, определение задач, сроков и ресурсов;
- управление командой: назначение задач членам команды, распределение ресурсов;
- управление рисками: идентификация, оценка и управление рисками, принятие решений для минимизации возможных проблем текущих задач;
- коммуникации: организация коммуникации внутри команды и с заказчиками.;
- решение проблем: реагирование на возникающие проблемы, поиск решений и корректировка планов для достижения поставленных целей;
- управление временем: контроль работу на время спринта сроков выполнения работ в рамках реализации фичи, установление приоритетов;
- завершение реализации фичи, задачи: подведение итогов, анализ выполнения задач, выявление уроков и проведение ретро в рамках реализации фичи.
Пожелания к кандидатам:
- опыт в digital product management от 3–5 лет;
- понимание performance-маркетинга и digital-воронок;
- опыт работы с веб-продуктами (сайты, лендинги, витрины);
- навыки управления кроссфункциональной командой;
- сильная продуктовая аналитика (метрики, A/B тесты, гипотезы);
- понимание UX/UI принципов.
Желательные:
- опыт в финтехе / банке;
- понимание лидогенерации и скоринговых процессов;
- опыт работы с SEO;
- знание инструментов аналитики.
Что предлагаем для твоего комфорта:
- работу в команде с высокой экспертизой;
- современный стек технологий, масштабные проекты и сильную команду;
- сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
- внутренние митапы и воркшопы по IT-тематикам.
О компании «АЛЬФА-БАНК»

ЗАО «Альфа-Банк» в Беларуси - один из наиболее динамично развивающихся коммерческих банков, представленный во всех ключевых секторах банковской сферы, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, а также консультационные услуги. ЗАО «Альфа-Банк» гордится своей репутацией надежного и стабильного финансового института с быстрым и удобным сервисом и инновационным подходом к обслуживанию клиентов. Являясь членом консорциума «Альфа-Групп», ЗАО «Альфа-Банк» использует весь богатый финансовый опыт группы «Альфа-Банк», сочетая глубокое знание белорусского рынка и международные стандарты бизнеса. ЗАО «Альфа-Банк» предлагает свои услуги через сеть отделений, расположенных в большинстве регионов Беларуси.
Стратегической целью Банка является установление и усиление лидирующих позиций в секторе банковских услуг для корпоративных и розничных клиентов, а также малого и среднего бизнеса. Ключевой задачей «Альфа-Банк» является достижение высоких международных стандартов в корпоративном управлении и деловой этике. Процессы и процедуры управления в Банке структурированы таким образом, чтобы обеспечить соблюдение всех законов, норм и правил, и создать оптимальные условия для принятия дальновидных и ответственных решений.
Наряду с повышением уровня корпоративного управления жизненно важная роль в Банке отводится развитию корпоративной культуры. Именно корпоративная культура, задаваемая руководством и поддерживаемая на должном уровне всеми сотрудниками Банка, определяет корпоративную этику. Неукоснительное соблюдение этических норм и верность основным ценностям служат формированию и сохранению корпоративной культуры в «Альфа-Банк». «Альфа-Банк» прививает своим сотрудникам культуру открытости и доверия, в рамках которой поощряется здоровая борьба мнений. Коллектив «Альфа-Банк» верен этим принципам, так как они являются залогом доверия общества к нашей организации.



