Основные требования:Опыт работы с 1С 7.7.Знание бухгалтерского и налогового учета.Внимательность и ответственность.Умение работать с большим объемом ...
Заместитель главного энергетика
Описание вакансии
ОАО "АМКОДОР" - управляющая компания холдинга" приглашает на работу Заместителя главного энергетика.
Обязанности:
- бесперебойное обеспечение сборочного, сварочного и механического цехов завода всеми видами энергоресурсов;
- разработка организационных и технических мероприятий по повышению эффективности использования ТЭР, внедрению энергосберегающего оборудования и технологий, конструкторских улучшений;
- организация разработки и обеспечение выполнения мероприятий по подготовке и проведению осенне-зимнего периода;
- контроль за состоянием электрооборудования, безопасной эксплуатацией котельного оборудования, газового хозяйства, оборудования, работающего под избыточным давлением, эксплуатацией вентиляционного и сантехнического оборудования, стационарной телефонизации, теплового оборудования, мини-ТЭЦ;
- осуществление соблюдения инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергетическим оборудованием и инженерными сетями.
- высшее техническое образование;
- опыт не менее 3-х лет.
- работу в крупном машиностроительном холдинге;
- расширенный социальный пакет;
- добровольное медицинское страхование;
- иногородним предоставляем койко-места в общежитии при наличии мест;
- адрес места работы: г. Минск, ул.П.Бровки,8 (ст. метро "Академия Наук");
- график работы: 5/2 с 08-00 до 16-30.
Метки
О компании «АМКОДОР - управляющая компания холдинга»

Холдинг «АМКОДОР» — это успешная международная многопрофильная компания. Предприятия холдинга ежегодно выпускают более 6500 наименований товарной продукции. Наша компания помогает растить и убирать урожай, строить города и дороги, перемещать тяжелые грузы, обустраивать быт и зажигать свет в домах, а также работает в лесу, создает инфраструктуру и заботится о здоровье людей. Сегодня и всегда холдинг «АМКОДОР» стремится привнести в большой и многообразный мир стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне.
Благодаря непрерывному творческому применению накопленного многолетнего опыта в конструировании и производстве уже в сегодняшних проектах ОАО «АМКОДОР» — управляющая компания холдинга» представлена техника завтрашнего дня. Для того чтобы продукция предприятия оставалась конкурентоспособной и могла соперничать с ведущими мировыми брендами у холдинга есть все — современное оборудование, технологии и квалифицированный персонал.
Холдинг «АМКОДОР» объединяет 29 предприятий, в том числе – 22 завода. Предприятия холдинга расположены в Республике Беларусь, Российской Федерации и странах СНГ. В группе компаний выстроена дивизиональная система управления. Дивизионы объединяют в себе предприятия по продуктовому принципу: Строительные машины, Лесные машины, Сельскохозяйственные машины, Коммунальные машины, Компоненты.
Производственное направление представляют: Опытно-экспериментальный завод, ООО «АМКОДОР-МАШ» – управляющая компания холдинга», включая завод «Ударник», ЗАО «Амкодор-Пинск», ОАО «Амкодор-КЭЗ», ООО «Амкодор-Брянск», ООО «АМКОДОР-ЛЕСМАШ», ОАО «АМКОДОР-СЕМАШ» – управляющая компания холдинга», ООО «Амкодор-Можа», ПУП «Амкодор-ДОМЗ», ООО «Амкодор-Агидель», ОАО «Амкодор-Белвар», УП «Амкодор-Радиан», УП «Завод СВТ», ОАО «Амкодор-Унимод», ЗАО «АМКОДОР-УНИКАБ», СП ООО «AMKODOR-AGROTEXMASH». Которые производят более 1000 товарных позиций, в том числе свыше 125 моделей и модификаций машин для всех отраслей экономики. Товаропроводящая сеть холдинга имеет многоуровневую систему, представленную как собственными компаниями: ООО «АМКОДОР-Компонент», ООО «Торговый дом «АМКОДОР-Агро», ТОО «Амкодор-Астана», ИП ООО «AMKODOR-TASHKENT», Amkodor Palash Industrial Zone Ltd, ЗАО «Амкодор-Спецсервис», ООО «Амкодор-Гомель», ООО «Амтехмаш». Так и более чем 50 дилерскими компаниями в различных странах мира. Также в состав холдинга входит ПТУП «Амкодор-Торг» обеспечивающее питание сотрудников и санаторий «Пралеска».
ОАО «АМКОДОР» - управляющая компания холдинга" является заботливым работодателем. Для работающих постоянно создаются и улучшаются условия труда, на всех площадках организовано горячее питание. Выплата заработной платы производится стабильно и в установленные коллективным договором сроки. Предоставляется возможность детского и взрослого отдыха с частичной оплатой за счет средств предприятия. Организовано строительство жилья для лиц, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Приглашаем на работу в нашу целеустремленную, сильную команду специалистов своего дела!


