Международная доставка грузов — это не просто процесс, а искусство поиска решений. Уже более 15 лет компания Haarmann помогает бизнесу преодолевать границы, ...
Директор по продажам розничного бизнеса
Описание вакансии
Если Вы — стратег, способный видеть развитие бизнеса на несколько шагов вперед, умеете вдохновлять команду и достигать амбициозных целей, — мы предлагаем Вам возможность реализовать свой потенциал в масштабных задачах.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж в розничном бизнесе, направленной на достижение финансовых и стратегических показателей Банка.
- Управление продажами и развитие продуктовой линейки розничных направлений;
- Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности каналов продаж;
- Формирование, развитие и мотивация команды руководителей и сотрудников;
- Анализ рынка и внедрение инновационных решений, направленных на рост клиентской базы и прибыльности;
- Взаимодействие с руководством Банка, участие в стратегических сессиях и разработке долгосрочных планов развития.
Требования:
- Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет, в розничном бизнесе — обязателен;
- Опыт руководства продажами на схожей позиции, наличие успешных кейсов;
- Успешные кейсы построения и реализации эффективных стратегий продаж;
- Высшее экономическое образование (дополнительное образование в сфере менеджмента или продаж — преимущество);
- Развитые лидерские компетенции, системное и стратегическое мышление;
- Высокая ориентированность на результат, ответственность и амбициозность;
- Приверженность ценностям: результат, уважение, успех, открытость.
- возможность влиять на стратегическое развитие розничного бизнеса;
- конкурентную и своевременную заработную плату;
- работу с настоящими профессионалами своего дела: доступ к лучшим специалистам, ресурсам и поддержке коллег;
- участие в крупных проектах по цифровизации и трансформации продаж;
- социальный пакет включает: отпуск от 29 календарных дня + 3 дополнительных выходных дня, медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, выплата к Новому году. скидки и предложения от партнеров; насыщенная корпоративная жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челенджи и многое другое;
- график работы с 8:30 до 17:30, сокращённая пятница до 16:15, 5/2.
Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1659256/detail-public/
Метки
О компании «МТбанк»

МТБанк на рынке работодателей — это уже не просто название компании, а синоним активности и развития. Это постоянное саморазвитие, постоянное движение. Динамичность во всем. Банк всегда стремится к большему, чем есть сейчас. Соответственно, и сотрудники подбираются энергичные, профессионально подготовленные специалисты, стремящиеся к большему — в жизни и в работе.
Наш сотрудник — это профессионал, разделяющий ценности МТБанка, миссию, понимающий базовые цели компании. Сотрудник, связывающий свой профессиональный успех с успехами компании, а также успехи компании со своим личным успехом. Это сотрудник, идущий в ногу с компанией к будущим успехам, реализующий свою карьеру.
Перспективы карьеры в МТБанке. Банк предлагает работу, как для профессионалов, так и для молодых специалистов. В связи с динамичным развитием банка постоянно открываются новые вакансии, на которые кандидат может претендовать. Даже если у него нет опыта работы в банковской сфере, но он хочет начать свою карьеру и стать профессионалом, то ему предоставляется уникальная возможность пройти стажировку или получить работу в нашем банке.
Мы предлагаем
- возможность получения опыта работы в современном, динамично развивающемся банке
- возможность построение карьеры в финансовой сфере
- возможность получить ценный опыт работы с новыми технологиями
- возможность реализовывать свои знания в разнообразных инновационных проектах в Банке
- систему обучения: прохождение вводного курса, обучение на рабочем месте, тренинги по повышению квалификации, стажировки (ближнее, дальнее зарубежье) и прочее
- конкурентный социальный пакет
- конкурентную заработную плату и систему поощрений
Мы ожидаем
- хорошую теоретическую и практическую подготовку
- активную жизненную позицию
- целеустремленность, высокую обучаемость, умение работать с большим объемом информации, стремление к профессиональному росту
- умение работать с людьми, доброжелательность




