Основные требования:Опыт работы с 1С 7.7.Знание бухгалтерского и налогового учета.Внимательность и ответственность.Умение работать с большим объемом ...
Ведущий бухгалтер
Описание вакансии
ОАО «Керамин» – ведущий производитель керамической плитки и санитарной керамики в поисках Ведущего бухгалтера.
Обязанности:
- Бухгалтерский учет движения основных средств, начисление амортизации, формирование бухгалтерских реестров по вложениям в долгосрочные активы.
- Подготовка статистической отчетности, ведение бухгалтерского учета в ПК «Галактика».
- Работа с электронным счет-фактурами.
- Проведение работы по совершенствованию бухгалтерского учета.
- Расчеты с поставщиками и подрядчиками в части учета основных средств.
- Высшее экономическое образование.
- Опыт ведение участка бухгалтерского учета основных средств.
- Знание действующего законодательства о бухгалтерском учете и отчетности.
- Ответственность, целеустремленность, желание обучаться.
- Официальное трудоустройство.
- График работы с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу- до 15.45.
- Обучение продуктам и процессам компании.
- Надежное долгосрочное сотрудничество, основанное на соблюдении договорных обязательств и трудового законодательства.
- Участие в спортивных и развлекательных корпоративных мероприятиях.
- Расширенный социальный пакет ( надбавка за стаж работы; добровольное медицинское страхование; материальная помощь к отпуску; скидка на питание в столовой и др.).
Метки
О компании «Керамин»

ОАО «КЕРАМИН» - один из крупнейших в Европе производителей керамической плитки, санитарной керамики и кирпича.
Высокотехнологичное, динамично развивающееся предприятие производит современную продукцию высокого качества, которая востребована на рынках разных стран.
Свою историю ОАО «КЕРАМИН» ведет с 1950г. На протяжении 75 лет предприятие не останавливало свою работу ни на один день.
Численность сотрудников более 2500 человек.
Профессионализм и высокий уровень качества продукции определяют ОАО «КЕРАМИН» в качестве ведущего производителя отечественной керамической отрасли.
Наши ценности:
- стабильность и надежность;
- стремление выполнять свою работу качественно;
- ответственность.
Система подбора персонала подразумевает серьезный конкурсный отбор: многоступенчатые собеседования, квалификационное тестирование, обязательные медицинские осмотры.
Для обеспечения профессионального и карьерного роста сотрудников в ОАО «КЕРАМИН» действует «Центр обучения и развития», который предлагает разнообразные программы по развитию управленческих и ключевых компетенций руководителей, резерва руководящих кадров, специалистов. Около тысячи рабочих ежегодно проходят обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
ОАО «КЕРАМИН» обладает обширной социальной базой, использование которой доступно всем сотрудникам компании:
- общежития;
- сеть столовых на территории предприятия, буфеты;
- здравпункт;
- производственные цеха оборудованы санитарными комнатами, душевыми, а также комнатами отдых и приема пищи;
- ежегодно дети работников имеют возможность оздоравливаться в летних оздоровительных лагерях и санаториях.
В социальный пакет ОАО «КЕРАМИН» входит:
- бонус при трудоустройстве 300 рублей;
- надбавка за стаж после 1-го года работы на предприятии;
- медицинское страхование после 3-го месяца работы на предприятии;
- материальная помощь к отпуску;
- скидка на питание в столовой предприятия в размере 30 %;
- детские санаторные путевки, путевки в детские оздоровительные лагеря с частичной оплатой для работников предприятия и членов их семей;
- бесплатное медицинское обслуживание (врач-терапевт, физиопроцедуры).
Мы ценим профессионализм и заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!


