HR менеджер
Описание вакансии
JENTY — на рынке грузоперевозок с 1999 года. Мы не просто работаем в этой сфере больше 25 лет — мы выросли в одного из лидеров транспортно-логистической отрасли СНГ, и продолжаем расти.
Сегодня это не громкие слова, а факты:
- Большая команда
- Современный автопарк — собственный парк новых автопоездов, регулярно обновляется
- Широкая география — перевозки по всему континенту, от Европы до Дальнего Востока и Азии
- Международное присутствие
- Устойчивая репутация — доверие постоянных клиентов и растущий поток новых партнёров
В связи с расширением отдела мы открыли вакансию "HR менеджера"!
Обязанности:
подбор водителей-международников — приоритетное направление работы.
ведение полного цикла подбора: от сбора заявок на найм, планирования найма до выхода кандидата на работу.
размещение вакансий на job-платформах, поиск и развитие новых источников привлечения кандидатов.
скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов.
ведение базы кандидатов, формирование и поддержание внешнего кадрового резерва.
подготовка аналитики по воронке подбора, отчётности и рекомендаций руководителю группы и HRD.
участие в разработке и реализации программ привлечения и удержания, инструментов нематериальной мотивации.
проведение опросов вовлечённости и удовлетворённости персонала.
участие в HR-проектах: корпоративные мероприятия, социальные программы, развитие HR-бренда компании.
Для нас важно:
высшее образование (предпочтительно: управление персоналом, психология, экономика, менеджмент).
опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
опыт подбора в логистике, транспортной сфере, продажах, операционных подразделениях будет преимуществом.
знание современных методов поиска и оценки персонала (структурированное интервью, кейс-интервью).
навыки ведения переговоров с кандидатами и нанимающими менеджерами.
опыт работы с job-платформами и с альтернативными каналами привлечения кандидатов
уверенный/продвинутый уровень владения MS Excel.
Работа в Jenty - это:
- работа в лидирующей международной транспортно-логистической Компании - в команде единомышленников;
- достойный доход (оклад + премия, обсуждается по итогам собеседования);
- бесплатное обучение и все условия для профессионального развития (тренинги, семинары, наставничество);
- помощь и поддержка на каждом этапе работы (курирование новых сотрудников, адаптация);
- насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, соревнования и др.).
Рабочее место планируется к созданию.
Метки
О компании «JENTY»
Компания JENTY осуществляет свою деятельность с 1999 года и является одним из лидеров среди транспортно-логистических компаний СНГ. Мы сотрудничаем с европейскими и российскими операторами, грузовладельцами и предоставляем широкий спектр логистических и таможенных услуг. Парк предприятия состоит из 600 автопоездов известных брендов. Своим клиентам мы предлагаем услуги высокого класса, преодолевая границы пространства и времени. Компания JENTY выполняет проектные перевозки, осуществляет перевозку крупногабаритных, рефрижераторных, опасных и сборных грузов. Для нас нет границ и ограничений.
В компании JENTY работает более 1000 человек. И, несмотря на то, что нас так много, нам удается работать единой командой и с успехом добиваться поставленных целей. Часто для этого нужно сделать чуть больше, чем от тебя ожидают. Но полученный результат неизменно приносит удовлетворение.
В компании JENTY действует справедливая система компенсаций, в которой каждый получает вознаграждение пропорционально своим достижениям. Мы стремимся к тому, чтобы наши новые коллеги смогли быстро и эффективно включиться в рабочий процесс, реализовать свои знания и опыт для достижения поставленных перед ними целей. С решением любых вопросов, возникающих на новом месте работы, каждому сотруднику помогает куратор. Компания JENTY высоко ценит вклад своих сотрудников в общий успех и награждает лучших корпоративными наградами за выдающиеся достижения и новаторский подход к решению задач.
Что значит работать в JENTY
- Быть членом профессиональной команды, реализовывать сложные задачи, мыслить за рамками предложенного, вновь и вновь стремиться к успеху
- Интересная, динамичная, сложная и творческая работа
- Амбициозные задачи и ресурсы для их реализации
- Команда профессионалов с высокой экспертизой в области международных грузоперевозок
- Возможность реализации профессиональных и карьерных ожиданий
- Достойная оплата труда, стабильность и уверенность в будущем.