Обязанности: - разгрузка и загрузка товара в машины- транспортировка груза - погрузо-разгрузочные работы Требования: ответственность порядочность Ссылка на ...
Грузчик (ТЦ Корона ул. Советская, 200)
Описание вакансии
ТЦ "КОРОНА" в г. Гомель приглашает грузчика
Обязанности:
- перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), товаров, материалов вручную или с помощью механизмов с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты
-
укладка грузов на ручные тележки, на автопогрузчик, размещении их в складских помещениях
-
подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование, паллетирование, упаковка и другое)
Требования:
- опыт работы приветствуется
- наличие санитарной справки
Условия:
- график работы 2/2 по 12 часов;
- стабильная и своевременная заработная плата, вся сумма перечисляется на карточку 2 раза в месяц;
- официальное оформление (контракт), все социальные гарантии и компенсации, согласно законодательству РБ;
- материальная помощь к отпуску в размере средней заработной платы;
- 5% скидка на покупки в магазинах сети;
- корпоративное кафе для сотрудников;
- бесплатная комфортная униформа и современное оборудование;
- санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
- дружный коллектив, возможность карьерного роста и профессионального развития
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Планируемое к замещению
Метки
О компании «КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры»

«Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году.
Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений:
· торговых центров «Корона» в Минске и регионах
· торгово-развлекательного центра «Замок»
· гостиничного комплекса «Robinson Club»
Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждого предложения о работе!
За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.
Мы гарантируем:
1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне.
- полный социальный пакет
- надбавка за стаж работы
- материальная помощь к отпуску
- компенсация оплаты проезда иногородним
2.Профессиональный и карьерный рост
- корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников
- проводятся разнопрофильные тренинги
- перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании
3.Комфортные условия для работы и отдыха
- питание для персонала с первого рабочего дня в корпоративном кафе
- выбор места расположения работы
- корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей
- оборудованная комната отдыха для сотрудников, гардеробные и душевые
- скидки в рамках программы лояльности для сотрудников
- бесплатная форменная одежда и обувь - форму стирает прачечная предприятия
