"Производственная компания "КАЛИБРОНИКА" ищет специалиста по работе с клиентами в сервисный центр. Сервисный центр занимается ремонтом,поверкой, калибровкой ...
Специалист по работе с клиентами
Описание вакансии
Специалист по работе с клиентами
Много общения. Движение. Результат. Быстрый рост.
Меняй город к лучшему вместе с нашей командой.
Начни с продаж — вырасти до руководителя за несколько месяцев.
«СТРОЙМИР» — крупная компания с 29-летней историей. Мы развиваем проект «Умный домофон» и ищем людей, которым нравится общаться, быть в движении и видеть результат своей работы.
ТВОЯ РАБОТА — НЕ СИДЕТЬ В ОФИСЕ
Каждый вечер ты работаешь с людьми:
- приходишь по готовому маршруту;
- знакомишь жителей с проектом модернизации домофонов;
- общаешься с клиентами и отвечаешь на их вопросы;
- презентуешь продукт простым и понятным языком;
- работаешь с возражениями;
- заключаешь договор, если клиент принимает решение.
Один разговор — в среднем 5–7 минут.
Мы не отправляем тебя искать клиентов самостоятельно: готовые адреса и маршрут предоставляем.
ТУТ ВАЖНО, КАКОЙ ТЫ В ОБЩЕНИИ
Не обязательно иметь опыт продаж.
Нам важно, чтобы ты:
- не боялся первым заговорить с человеком;
- быстро находил общий язык;
- не терялся, если тебе задают неожиданный вопрос;
- спокойно относился к отказам;
- был активным и инициативным.
Продажам мы научим.
А вот желание общаться и действовать — уже твоя суперсила.
ТЫ САМ ВЛИЯЕШЬ НА СВОЙ ДОХОД
4–40 BYN за каждый заключённый договор
Средняя выплата — 15–20 BYN за договор.
Например:
8 договоров за вечер 32–320 BYN
При 20 рабочих днях доход может составлять от 1 500 BYN в месяц.
Верхней границы нет: больше результатов — выше доход.
ЗДЕСЬ МОЖНО НЕ ПРОСТО ЗАРАБАТЫВАТЬ, А РАСТИ
Не нужно годами ждать повышения.
Показываешь результат проявляешь инициативу берёшь больше ответственности переходишь на следующий уровень.
Менеджер наставник руководитель команды
Ориентировочный срок роста — 2–6 месяцев.
На руководящей позиции ты уже развиваешь сотрудников, помогаешь команде достигать результата и управляешь показателями.
ГРАФИК
18:00–21:30 — всего 3–4 часа вечером.
Можно совмещать с учёбой, основной работой или другой занятостью.
Рекомендуемый график — 5 рабочих вечеров в неделю, дни выхода обсуждаем индивидуально.
НА СТАРТЕ ТЫ НЕ ОСТАЁШЬСЯ ОДИН
1 день обучения 2–3 выхода с наставником самостоятельная работа.
Тебе покажут, как общаться с клиентами, презентовать продукт и работать с возражениями.
После адаптации команда остаётся на связи.
НЕ ТОЛЬКО РАБОТА
Мы ценим не только результат, но и команду.
Каждый месяц устраиваем неформальные встречи для сотрудников:
? пицца, общение, знакомство с коллегами и просто время вместе вне рабочих задач.
ЧТО ЕЩЁ ПОЛУЧАЕШЬ
- безлимитный проездной по Минску со второго месяца;
- оформление с первого дня по договору;
- выплаты на карту без задержек;
- работу без постоянной привязки к офису;
- возможность быстро вырасти до руководителя.
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Если ты активный, легко находишь контакт с людьми и не боишься сделать первый шаг — тебе к нам.
Опыт не обязателен.
Студентв том числе ? Отлично.
Первая работа? Научим.
Никогда не работал в продажах? Покажем с нуля.
Главное — не бояться людей, быть готовым общаться и хотеть расти.
ГОТОВ ПОПРОБОВАТЬ СЕБЯ?
СТАРТУЙ С МЕНЕДЖЕРА.
РАСТИ ДО РУКОВОДИТЕЛЯ.
МЕНЯЙ МИНСК К ЛУЧШЕМУ.
Оставляй отклик — познакомимся, расскажем подробнее о работе и ответим на вопросы.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1727231/detail-public/
Метки
О компании «СТРОЙМИР»

«СТРОЙМИР». Мы производим особенные двери.
Главная задача, которую мы ставим перед своей продукцией – это обеспечение безусловного комфорта и безопасности жизни человека в современных условиях.
Начиная с 1997 года, мы стремились предложить нашим клиентам лучшие решения и условия. И сегодня дело, которому мы посвятили более 27 лет, вдохновляет нас на поиск новых идей и возможностей, чтобы неизменно гарантировать Вам высокий уровень качества и безопасности нашей продукции.
Сегодня ООО «СТРОЙМИР» выпускает широкий ассортимент металлических и комбинированных дверей на основе передовых технологий.
Полная реновация производственной линии и оборудования проведена на предприятии в 2016 году. Это позволило нам обеспечить высокое качество, безопасность, долгий срок службы и, конечно же, эстетичность наших изделий.
-
Современные материалы и дизайн,
-
Инженерные и технологические инновации,
-
Сертификация производства и полный контроль качества работ и материалов,
позволяют нам с уверенностью говорить о долгосрочных гарантиях, которые мы предоставляем нашим клиентам.
Одной из наших главных ценностей являются долгосрочные партнерские отношения, основанные на профессионализме, высокой ответственности и уважении.
Деловая репутация является для нас именно тем аспектом, который играет первостепенную роль и которым мы дорожим прежде всего. Как и раньше, искренне верим: лишь увлечение любимым делом может дать нам бесценный результат – изменить жизнь к лучшему.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
- Опыт производства дверей для строительства - 27 лет.
- Производственная концепция - постоянное развитие.
- Современное итальянское автоматизированное оборудование позволяет производить продукцию, отвечающую самым высоким мировым стандартам.
- Сложившийся коллектив компании, способный решать самые сложные задачи.
- Широкий ассортимент продукции, качество которой подтверждено сертификатами соответствия и сертификатом ИСО 9001-2009.
- Репутация и имидж надежной компании на рынке.


