компания сев и компани обязанности: капибара ищет кассира в команду! в городе солигорск. капибара - международная сеть доставки суши и роллов, лидер по ...
Старший контролер-кассир (аг. Кривичи)
Описание вакансии
компания "евроопт"
ооо "евроторг" (сеть магазинов "евроопт", "хит!" и "грошык") приглашает на постоянную работу старшего контролера-кассира в новый открывающийся павильон в аг.кривичи (солигорский р-н)
при трудоустройстве - приветственный бонус +1500 рублей!
обязанности:
- сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе,
- при необходимости работа в кассе;
- разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;
- руководство работой контролеров-кассиров;
- подготовка кассиров и их рабочих мест к началу рабочей смены;
- подготовка к проведению ежедневной инкассации наличной денежной выручки;
- оформление и проведение безналичного расчёта в магазине;
- оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
- проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.
требования:
- наличие опыта работы контролером-кассиром не менее 1 года;
- наличие присвоения 4, 5 или 6 разрядов контролера-кассира;
- наличие профессионально-технического образования по профессии "контролер-кассир" 4-го разряда приветствуется.
условия:
- трудоустройство согласно трудовому законодательству республики беларусь;
- полная занятость, суммированный учет рабочего времени;
- удобный сменный график работы;
- социальные гарантии для работников компании;
- зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей;
- приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей;
- обеды со скидкой 50%;
- комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
- материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
- работникам холдинга предоставляются бонусная карта "е-плюс. сотрудник" с повышенным размером бонусов;
- учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "евроопт", "хит" и "грошык" для дополнительных выплат;
- карьерный рост.
ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия планируется к созданию или замещению (на перспективу).
