"Производственная компания "КАЛИБРОНИКА" ищет специалиста по работе с клиентами в сервисный центр. Сервисный центр занимается ремонтом,поверкой, калибровкой ...
Оператор call-центра в квеструм / специалист по работе с клиентами
Описание вакансии
OLD MOUSE - молодая компания, которая ищет в свою команду активных людей на позицию специалиста по работе с клиентами (call центр) и только общение с готовыми клиентами. Мы никому не звоним и не навязываем свои услуги))
Обязанности:
- прием входящих звонков и консультирование по услугам компании с последующим бронированием в CRM системе
- исходящие звонки клиентам и подтверждение бронирования
- реализация подарочных сертификатов в офисе (работа с кассой)
- доброжелательность от природы))
- готовность подстраиваться под гибкий график
- грамотная и четкая речь
- умение работать с большим объемом информации
- уверенный пользователь ПК
- стрессоустойчивость и умение работать с возражениями
- удобное рабочее место в центре города
- график с 10 до 22 (обсуждается на собеседовании)
- возможность обучиться на позицию администратора для доп. заработка
Метки
О компании «ОЛД МАУС»

OLD MOUSE - сеть квестов и игровых пространств Беларуси, которая работает на рынке развлечений уже более 7 лет.
OLD MOUSE - это команда профессионалов, которая считает, что дарить яркие и незабываемые эмоции людям - это их призвание. Каждый из нас бесконечно стремится к постоянному совершенствованию и развитию.Наша команда растет и масштабируется с каждым днем, и мы всегда в поиске эмпатичных, заботливых, творческих, ярких и креативных специалистов в своей области.
Выбирая нас, Вы становитесь частью звездной команды, где царит взаимопонимание, надежность, легкость в коммуникации и возможность постоянно расти и развиваться.
Присоединяясь к команде, Вы получаете:
Работу в крупной компании – лидере рынка индустрии квестов.
- Возможность профессионального развития и обучения.
- Отличные условия для роста и самореализации.
- Сплоченную команду профессионалов и единомышленников.
- Конкурентоспособную и достойную заработную плату.
- Прозрачную систему вознаграждений.
- Гибкий подход к графику работы.


