Основные требования:Опыт работы с 1С 7.7.Знание бухгалтерского и налогового учета.Внимательность и ответственность.Умение работать с большим объемом ...
Заместитель начальника управления премиального бизнеса
Описание вакансии
Ищем лидера с продуктовым видением и опытом, направление - премиальный бизнес.
Если вы знаете, как превратить стратегию в измеримые показатели и вдохновить людей на достижение целей — вы именно тот, кто нам нужен!
Чем предстоит заниматься:
- Найм, обучение и развитие персональных менеджеров и инвестиционных консультантов;
- Наставничество в переговорах с крупными клиентами;
- Координация внедрения продуктов и процессных изменений (с IT, продуктовыми командами);
- Внедрение и контроль стандартов сервиса (NPS, CSI, SLA);
- Разработка и запуск банковских продуктов для премиальных клиентов со стороны заказчика (инвестиционные, страховые, кредитные, карточные, депозитные и др.), включая цифровые сервисы;
- Взаимодействие с юридическим, учётно-операционным блоком, рисками, казначейством и др.
- Имеете опыт от 3-х лет руководства командой в Premium/Private Banking или рознице;
- Имеете опыт найма и развития персонала;
- Обладаете опытом внедрения продуктов и процессных изменений;
- Обладаете аналитическом складом ума и пониманием рынка инвестиционных продуктов.
- работу в надежной финансовой компании;
- конкурентную и своевременную заработную плату;
- работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя для возможности развиваться дальше;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- социальный пакет включает: отпуск от 28 календарных дня + 3 дополнительных выходных дня; медицинское страхование; материальная помощь к отпуску, выплата к Новому году; скидки и предложения от партнеров, allsports; насыщенная корпоративная жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челенджи и многое другое.
О компании «МТбанк»

МТБанк на рынке работодателей — это уже не просто название компании, а синоним активности и развития. Это постоянное саморазвитие, постоянное движение. Динамичность во всем. Банк всегда стремится к большему, чем есть сейчас. Соответственно, и сотрудники подбираются энергичные, профессионально подготовленные специалисты, стремящиеся к большему — в жизни и в работе.
Наш сотрудник — это профессионал, разделяющий ценности МТБанка, миссию, понимающий базовые цели компании. Сотрудник, связывающий свой профессиональный успех с успехами компании, а также успехи компании со своим личным успехом. Это сотрудник, идущий в ногу с компанией к будущим успехам, реализующий свою карьеру.
Перспективы карьеры в МТБанке. Банк предлагает работу, как для профессионалов, так и для молодых специалистов. В связи с динамичным развитием банка постоянно открываются новые вакансии, на которые кандидат может претендовать. Даже если у него нет опыта работы в банковской сфере, но он хочет начать свою карьеру и стать профессионалом, то ему предоставляется уникальная возможность пройти стажировку или получить работу в нашем банке.
Мы предлагаем
- возможность получения опыта работы в современном, динамично развивающемся банке
- возможность построение карьеры в финансовой сфере
- возможность получить ценный опыт работы с новыми технологиями
- возможность реализовывать свои знания в разнообразных инновационных проектах в Банке
- систему обучения: прохождение вводного курса, обучение на рабочем месте, тренинги по повышению квалификации, стажировки (ближнее, дальнее зарубежье) и прочее
- конкурентный социальный пакет
- конкурентную заработную плату и систему поощрений
Мы ожидаем
- хорошую теоретическую и практическую подготовку
- активную жизненную позицию
- целеустремленность, высокую обучаемость, умение работать с большим объемом информации, стремление к профессиональному росту
- умение работать с людьми, доброжелательность


