Оператор машины термической резки (с ЧПУ)
Описание вакансии
Оплата труда по результатам собеседования
Обязанности:
- Автоматический раскрой листов металла (плазменная резка);
- Контроль процесса резки, настройка и выбор режимов;
- Замена расходных материалов, контроль размеров по чертежам.
Знания:
- Устройство машин, основы электротехники и резки металлов;
- Правила работы с ЧПУ, чтение чертежей.
Требования:
- Среднее специальное, профессионально-техническое образование или опыт работы;
- Знание устройства и принципов работы установок плазменной резки.
- Двухсменный режим работы;
- Полный соц. пакет;
-
Квартальная премия по итогам работы предприятия;
- Доставка сотрудников к месту работы и обратно служебным транспортом.
Метки
О компании «Завод горного машиностроения»
Частное производственное унитарное предприятие «Завод горного машиностроения» зарегистрировано в Едином государственном регистре юридических лиц 28 июня 2007 года.
Предприятие является резидентом свободной экономической зоны «Могилев».
Основным видом деятельности является производство горно-шахтного и горнорудного оборудования, ремонт машин для горнодобывающей промышленности.
Производство размещено в двух производственных корпусах и административном корпусе.
В процессе производства задействовано 52 единицы оборудования, из них: 35 единиц металлообрабатывающего станков оборудования (7 единиц оснащено системами числового программного управления), 10 единиц сварочного оборудования, 8 единиц оборудования различного назначения.
В производственном процессе применяются: машина плазменной и газокислородной резки для термического раскроя листового проката, ленточная пила для резки проката круглого и профильного сечения, пресс листогибочный, ножницы кривошипные листовые, сварочные полуавтоматы, сверлильные, токарные, расточные, шлифовальные, горизонтально и вертикально-фрезерные станки, закалочная и отпускная термические печи.
В настоящее время в состав предприятия входит 10 подразделений: заготовительно-сборочный цех (заготовительно-сварочный участок, участок мехобработки, участок сборки), производственно-диспетчерское бюро, отдел управления качеством, строительная группа, электромехоноремонтная группа, отдел главного конструктора, отдел главного технолога, отдел материально технического снабжения и сбыта, бухгалтерия, планово-экономическое бюро. Списочная численность работающих составляет 161 чел.
В 2015 году внедрена система менеджмента качества предприятия на соответствие требованиям СТБ ISO 9001-2009.
Наибольший удельный вес в структуре производства занимает производство вагонов самоходных шахтных, которые являются основной составляющей структуры выпуска продукции (около 70,5 %).