компания сеть строительных гипермаркетов миля работа в mile - это: официальное трудоустройство с первого дня работы. социальные гарантии и компенсации ...
Водитель автомобиля( ЛУКОЙЛ-Белоруссия, ИООО )
Описание вакансии
компания "лукойл-белоруссия, иооо"
вы ищете возможность стать частью динамичной и профессиональной команды? один из крупных операторов по сбыту нефтепродуктов на розничном рынке в республике беларусь, ооо «лукойл белнефтепродукт» приглашает вас на позицию водителя автомобиля для руководителя в минске! эта роль идеально подходит для тех, кто ценит комфорт и безопасность, а также готов обеспечить безупречное сопровождение нашего руководителя в его деловых и личных поездках.
вакансия является перспективной.
обязанности:
-
безопасное и комфортное сопровождение руководителя по запланированным и оперативным маршрутам (офис, деловые встречи, аэропорты, личные поездки).
-
своевременная подача автомобиля в назначенное место и время.
-
выбор оптимальных маршрутов движения с учётом дорожной ситуации и пробок.
-
контроль чистоты кузова и салона автомобиля, организация своевременной мойки и заправки.
-
проведение регулярного технического обслуживания и ремонта автомобиля.
-
выполнение личных поручений руководителя в течение рабочего дня (передача документов, поручения и т. д.).
-
соблюдение субординации и полной конфиденциальности служебной и личной информации.
требования:
- наличие профессиональных прав категории b обязательно, (дополнительные категории приветствуются);
- стаж вождения (в том числе пассажирские перевозки) - от 2-х лет;
- конфиденциальность, опрятность, пунктуальность, ответственность, интеллигентность, вежливость;
- отличное знание города и альтернативных маршрутов.
- командировки по рб;
- офис в центре города;
- стабильная заработная плата;
- медицинские осмотры за счет нанимателя;
- полное медицинское страхование с возможностью обслуживания в коммерческих медицинских центрах;
- широкий социальный пакет предусмотренный коллективным договором: единовременная выплата к профессиональному празднику, юбилейным датам работников, материальная помощь к отпуску, в связи с длительным заболеванием, тяжелым положением, в связи со смертью близких родственников, с рождением ребенка, с бракосочетанием и др.;
-
дополнительные социальные отпуска с сохранением заработной платы (в связи с вступлением в первый брак, в связи со смертью близких родственников);
-
льготные санаторно-курортные путевки на оздоровление, культурно-массовые мероприятия, туристические поездки;
