Главный специалист по направлению эквайринг (продуктолог) в ВТБ Беларусь, обсуждаемая оплата труда, пятидневная неделя с 08:30 до 17:30, медицинская страховка с первого дня, материальная помощь к отпуску, ежемесячная компенсация на спорт и выплаты к событиям, корпоративное обучение и библиотека, требуется опыт в управлении продуктом от 3 лет с кейсами успешной реализации.
Продуктолог МСБ
Описание вакансии
компания "банк дабрабыт"
обязанности:- разработка кредитных продуктов (включая гарантии) для клиентов сегмента мсб;
- развитие и поддержка действующих кредитных продуктов;
- разработка нормативных документов по кредитным продуктам: паспорт продукта, требования к клиентам, тарифы и т.д.;
- защита подготовленных материалов в установленном банке порядке на коллегиальном органе банка;
- описание и согласование бизнес-логики процессов;
- консультирование и оказание методологической поддержки работникам банка в части вопросов кредитования клиентов мсб.
- высшее экономическое образование;
- опыт разработки и внедрения новых кредитных продуктов для сегмента мсб, сопровождение и оценка эффективности продукта;
- опыт методологической работы: подготовка согласования и утверждение внутренних нормативных документов;
- опыт работы с нормативными документами, анализ законодательной базы по кредитным продуктам для юридических лиц и ип;
- понимание основных банковских процессов и технологии работы с клиентами;
- опыт написания бизнес-требований (опыт в формировании технических и функциональных требований как преимущество), внедрения продуктов и процессов для клиентов сегмента мсб.
- работа в душевном банке с хорошими людьми и комфортной обстановкой;
- работа над значимыми проектами (вы можете внести свой вклад в развитие банка и реализовать свой профессиональный потенциал);
- возможность для профессионального развития (мы верим в потенциал каждого сотрудника и представляем возможности для наращивания экспертизы, а также для развития в новой роли или функции);
- хорошая оплата труда и стабильная работа (несмотря на изменчивость рынка, мы сохраняем наши подходы к вознаграждению сотрудников и системе премирования);
- программы заботы о здоровье сотрудников (мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, реализуя программы медицинского страхования, оказывая материальную помощь на оздоровление).
ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/40366/detail-public/

