Руководитель отдела цифрового банкинга

Описание вакансии

компания "банк дабрабыт"

чем предстоит заниматься:

• организация работы отдела по направлению карточного бизнеса, систем дбо банка, услуг и сервисов;

• разработка и внедрение цифровых розничных продуктов;

• кредитование физических лиц онлайн, обеспечение качества кредитного портфеля;

• организация работы карточного бизнеса, взаимодействие с процессингом, платежной системой;

• разработка и методология карточных продуктов;

• рост клиентской базы через цифровые продукты и сервисы.

что нам важно:

• опыт создания эффективных продуктов/продаж в оффлайн и digital сегментах;

• опыт разработки и внедрения розничных продуктов;

• понимание современных региональных и мировых тенденций развития розничных банковских услуг;

• понимание влияния ux/ui и клиентского опыта на продажи, удовлетворенность, лояльность и т.п.;

• знание розничного кредитного процесса, скорингового принятия решения, collection-a⠀

  методология работы с платежными системами;

• знание законодательства в области банковских платежных карточек, платежных услуг, электронных денег.

мы предлагаем:

• хорошую оплату труда и стабильную работу (несмотря на изменчивость рынка, мы сохраняем наши подходы к вознаграждению сотрудников и системе премирования);
• амбициозные задачи (у нас большие планы по развитию бизнеса. мы уже сделали много, но не останавливаемся на достигнутом. если поиск клиентов, продажи не необходимость, которая навевает на вас тоску, а вы чувствуете драйв и азарт, то вам будет чем у нас заняться);
• возможности для профессионального развития (мы верим в потенциал каждого сотрудника и представляем возможности для наращивания экспертизы, а также для развития в новой роли или функции);
• программы заботы о здоровье сотрудников (мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, реализуя программы медицинского страхования, оказывая материальную помощь на оздоровление);
• признание успехов наших сотрудников (мы гордимся нашими сотрудниками и их достижениями. мы искренне рады, когда наши сотрудники достигают успехов. мы разработали программы материального и нематериального поощрения, чтобы выразить свою благодарность нашим сотрудникам).

ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/41458/detail-public/