Главный бухгалтер( ПолесьеТоргСервис )

Описание вакансии

компания "полесьеторгсервис"

компания: торговая компания (розничная и оптовая торговля продуктами питания, подразделение бытовых услуг — парикмахерские услуги).

мы ищем практичного и компетентного главного бухгалтера — надёжную опору для руководителя и гарант прозрачности и законности учёта.

обязанности:

• организовать и контролировать ведение бухгалтерского учёта в соответствии с действующим законодательством;
• вести налоговый учёт, своевременно формировать и сдавать налоговую, бухгалтерскую и статистическую отчётность;
• управлять учётными процессами в разрезе двух направлений деятельности: торговля продуктами питания и бытовые услуги (парикмахерские);
• контролировать правильность оформления первичной документации, своевременность отражения операций в учёте;
• координировать расчёты с контрагентами, бюджетом и внебюджетными фондами, следить за отсутствием просроченной задолженности и переплат;
• участвовать в проведении инвентаризаций, контролировать учёт товарно‑материальных ценностей и расходование средств;
• отслеживать изменения законодательства и оперативно внедрять их в учётную политику компании;
• при необходимости руководить работой бухгалтерии и взаимодействовать с привлечёнными специалистами по участкам учёта.
• учитывать, что в компании отсутствует внешнеэкономическая деятельность, экспорт и импорт, а также работа по тендерам — соответственно, учёт и отчётность формируются без этих блоков операций.

требования:

• высшее экономическое или бухгалтерское образование;
• опыт работы главным бухгалтером или на руководящей бухгалтерской должности от 3–5 лет (желательно в сфере торговли);
• уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства, понимание специфики учёта в торговле и сфере услуг;
• практический опыт ведения учёта на общей системе налогообложения;
• владение учётными программами (1с:бухгалтерия и аналоги), уверенное пользование ms office (excel, word);
• аналитический склад ума, внимание к деталям, высокая степень ответственности и дисциплины;
• способность выстраивать процессы и работать в условиях многозадачности;
• отсутствие необходимости в опыте работы с вэд, экспортно‑импортными операциями и тендерной документацией — такой функционал в компании не реализуется.

мы предлагаем:

• стабильную работу в компании с понятными задачами и прозрачной зоной ответственности;
• возможность влиять на учётную политику и оптимизировать процессы в рамках текущей специфики бизнеса;
• официальное трудоустройство и конкурентные условия;
• поддержку со стороны руководства и готовность к конструктивному диалогу по рабочим вопросам.

Метки