В строительную организацию требуется прораб электромонтажных работ.Основные требования:Образование: Среднее специальное.Опыт работы: От 2 лет.Наличие ...
Специалист по работе с клиентами
Описание вакансии
Любишь общаться с людьми, умеешь задавать правильные вопросы и хочешь зарабатывать без необходимости самостоятельно продавать? Присоединяйся к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
-
Обрабатывать клиентскую базу: звонить тем, кто уже оставлял заявки или покупал у нас.
-
Выявлять потребности клиентов, уточнять актуальность интереса, бюджет и готовность к покупке.
-
Определять «горячих» клиентов и передавать их менеджерам по продажам.
-
Фиксировать результаты звонков и вести клиентские статусы в CRM.
Что предлагаем:
-
Обучение в собственной академии — всему необходимому научим.
-
Технику для работы: MacBook и iPhone.
-
Стабильный фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI.
-
Понятную систему мотивации без скрытых условий.
-
График 2/2 с 9:00 до 21:00 или 5/2 с 9.00 до 18:00
-
Современный офис в центре города.
Что важно:
-
Опыт в продажах, телемаркетинге или колл-центре будет преимуществом.
-
Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
-
Умение слушать, задавать вопросы и устанавливать контакт.
-
Активность, ответственность и ориентация на результат.
Важно: тебе не нужно закрывать сделки и убеждать клиента купить. Твоя задача — выявлять заинтересованных клиентов и передавать их менеджерам, помогая отделу продаж работать эффективнее.
Хочешь развиваться в продажах и зарабатывать за свой результат? Откликайся — будем рады знакомству!
Метки
О компании «Сейлз хантер»

SalesHunter — агентство по подбору специалистов в сфере продаж. Мы помогаем бизнесу находить сильных сотрудников, а кандидатам — работу, где можно реализовать свой потенциал и расти профессионально.
Мы специализируемся на подборе менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж, понимаем специфику этой профессии и знаем, насколько важно найти не просто сотрудника, а человека, который будет приносить результат.
Наша работа строится на экспертизе, прозрачности и уважении к людям. Мы верим, что правильное совпадение компании и кандидата — это основа долгосрочного успеха для обеих сторон.




