Заместитель главного инженера
Описание вакансии
Компания Онега - является одним из крупнейших белорусских производителей чипсов, снеков, семечек и орехов. Наши бренды «Онега», «Рень» и «Just Brutal» известны как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами. На сегодняшний день мы экспортируем свою продукцию в 13 стран мира.
В связи с активным ростом, ищем в свою команду заместителя главного инженера и предоставляем отличную возможность стать частью нашей команды.
Обязанности:
- Организация системы планово-предупредительного ремонта: разработка и контроль исполнения графиков ремонтов и технического обслуживания
- Организация и контроль ремонтных и аварийно-восстановительных работ
- Анализ причин неисправностей и контроль реализации мероприятий по повышению надежности оборудования
- Разработка и актуализация регламентов ремонта и технической документации.
- Формирование, контроль и ведение бюджета по ремонтным и строительным работам
- Формирование потребности и контроль своевременного пополнения запасов с учетом планов ППР и ремонтов
- Участие в проектах по модернизации, ремонту, строительству и техническому развитию компании: подготовка технических заданий, участие в переговорах, выбор подрядчиков и технических решений
- Координация взаимодействия технической службы с производством, снабжением, финансами и другими подразделениями
- Координация работы подчинённых: инженер-механик, инженер-энергетик, заведующий хозяйством
Требования:
- Высшее техническое образование и опыт работы на производственном предприятии от 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящей позиции в технической службе
- Опыт организации ППР, технического обслуживания и ремонта оборудования, инженерных систем, а также ведения технической документации
- Опыт бюджетирования ремонтных и строительных работ, организации закупок, взаимодействия с поставщиками и подрядными организациями
- Группа по электробезопасности не ниже IV, знание требований промышленной безопасности, охраны труда и технической эксплуатации оборудования и инженерных систем
- Системность, самостоятельность, развитые управленческие и коммуникационные навыки, готовность оперативно участвовать в устранении аварийных ситуаций
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (отличное владение таблицами/Excel), 1С:ТОиР или аналогичная система управления ремонтами, AutoCAD, готовность работать в Bitrix24
Условия:
- Работа в крупной Компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
- График работы: пн.-чт. с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);
- Возможность профессионального роста;
- Социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) компенсация спортивных абонементов);
- Компенсация расходов на топливо / корпоративная топливная карта.
Метки
О компании «Онега»
Компания Онега основана 15 июня 1997 года.
Мы являемся одним из крупнейших белорусских производителей чипсов, снеков, семечек и орехов. Наши бренды «Онега», «Рень» и «Just Brutal» известны как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами. На сегодняшний день мы экспортируем свою продукцию в 13 стран мира.
У нас три производственные площадки в Беларуси. На предприятии трудятся более 650 работников.
На нашем предприятии организована и внедрена международная система менеджмента безопасности пищевой продукции, соответствующая требованиям ISO и сертифицированная по схеме FSSC. Выпуск качественной и востребованной продукции на протяжении четверти века позволяет нам занимать лидирующие позиции на рынке.
В этом заслуга каждого сотрудника Компании!!!
Условия работы
Люди – наша главная ценность. Руководство Компании уделяет максимальное внимание развитию сотрудников, условиям труда, уровню удовлетворенности и вовлеченности каждого работника.
Кроме высокой заработной платы, которая выплачивается дважды в месяц, мы предлагаем своим работникам комфортные условия труда, доставку корпоративным транспортом к месту работы и обратно. Наш центральный офис расположен в агрогородке Колодищи Минского района, а производственные площадки располагаются в Колодищах и в п.Зеленый Бор, недалеко от Жодино.
Для рабочих предусмотрена ежесменная денежная помощь на питание, а также выплата «подъемных» в сумме 200 рублей при оформлении на контракт. Иногородним рабочим мы организовываем за счет Компании проживание в комфортабельных условиях на период рабочих смен.
Развитие сотрудников и карьера
Большое внимание в Компании уделяется обучению и развитию персонала. Мы создали собственный обучающий контент на платформе дистанционного обучения «Мираполис». Каждый работник имеет возможность в личном телефоне или корпоративном ноутбуке получать обучающие курсы, знакомиться с новыми регламентами, повышая свой общеобразовательный и профессиональный уровень. Существующая в Компании система годовой оценки позволяет сотрудникам не только развиваться, но и повышать свое материальное благосостояние, а также выстраивать карьеру в одной Компании. На сегодняшний день 25% руководителей «выросли» из специалистов в стенах нашей Компании.
Корпоративная культура
В Компании Онега высокоразвитая корпоративная культура, которая предусматривает общие для всех сотрудников ценности, включает в себя разнообразие мероприятий и событий. Мы выпускаем собственную Корпоративную газету, в которой отражаются ключевые события предыдущего месяца, фотографии лучших сотрудников и многое другое.
В Компании ярко и весело празднуются успехи. Проводятся различного рода культурные и спортивные мероприятия, позволяющие сплотить коллектив в одну Команду.
Миссия и ценности Компании
Мы создаем узнаваемый и любимый продукт для живого общения –
это наша Миссия.
Мы относимся к нашему продукту – при его разработке, производстве, продвижении – также, как к своему ребенку, вкладывая в него любовь и заботу! Наш продукт доставляет удовольствие клиенту, его любят и узнают. Благодаря нашему продукту появляется больше возможностей для живого общения в дружной компании!
Мы приверженцы таких ценностей как развитие себя и других, командная работа, ответственность, качество, репутация Компании, довольный клиент. Соблюдение этих ценностей позволяет нам достигать желаемого результата!
Мы постоянно развиваемся, шагаем в ногу со временем, следим за прогрессом технологий производства и находим новые решения. Предлагать идеи, ответственно подходить к работе, добиваться результата и получать от этого удовольствие – вот чего мы ждем от ВАС.
Присоединяйтесь к нашей Команде, получайте удовольствие от новых задач и интересных проектов!