Кладовщик-оператор (мебельное производство)

Описание вакансии

компания "ателиер"

кладовщик-оператор (мебельное производство)

ищем кладовщика на склад материалов и готовых изделий мебельного производства. делаем заказную мебель: корпусную и встроенную под заказ, а также интерьерные элементы — для коммерческих объектов и квартир.

это не «принял-выдал коробки». нужен человек, который держит цех в материалах, комплектует производство и отгружает готовую продукцию перевозчику. специфика мебели и интерьеров — вход в работу: первые 1–2 месяца ставка ниже целевой, учит начальник производства.

чем предстоит заниматься

• принимать материалы и комплектующие производства: плиты, фурнитура, расходники, лкм, стекло и всё, что идёт в цех.
• вести учёт в складском мобильном приложении: поступления, остатки, выдача.
• вести свою зону в специальной программе; сдавать отчёт по складу и отдельно по лкм.
• готовить заявки поставщикам по установленному формату (не «просто сказать, что кончилось»).
• на входе фиксировать брак и недостачу, передавать снабжению, контролировать срок замены и повторно принимать поставку.
• комплектовать производство и изделия; держать порядок на складе расходных материалов и на отдельном складе готовой продукции.
• размещать готовую продукцию и участвовать в отгрузке перевозчику. на объекты не выезжаем.
• печатать и выдавать в цех конструкторскую документацию, ведомости, наклейки.
• участвовать в инвентаризации раз в квартал.

кого ищем

• опыт работы на складе: ттн / тн, excel, word, учёт, взаимодействие с поставщиками.
• опыт в мебельной сфере: фурнитура, расходники и материалы производства.
• готовность к физической работе на складе и к сверхурочным при производственной необходимости (график — как у производства).
• внимательность к комплектации: от этого зависит и цех, и монтаж.

условия

• оформление по трудовому кодексу, полная материальная ответственность.
• испытательный срок 2 месяца.
• старт: 2000 byn на руки. первые 1–2 месяца — вникание на этой ставке.
• цель: до 3000 byn при полной самостоятельной работе.
• командная премия склада, цеха и монтажа: процент от отгрузки компании. размер процента фиксируем на испытательном сроке — в объявлении цифру не ставим.
• на премию влияет отсутствие претензий цеха и монтажа по комплектации (коэффициент, не «обнуление» и не штраф с оклада).
• недостача и бой разбираем по факту, с зарплаты не удерживаем.
• подчинение: начальник производства. наставник на складе отдельно не выделяется — вводит в работу он.

как откликнуться

имя, кратко опыт склада и мебели (или почему справитесь с обоими), телефон.

Метки