0

Региональный менеджер по развитию B2B-продаж (Могилев)

Партнерские ВакансииМогилёвПолная занятостьСменный графикдо 1 годаОбразование: Не имеет значение

Описание вакансии



компания "асдама"

асдама развивает направление детских товаров, игрушек и детской одежды и расширяет своё присутствие в розничных магазинах беларуси. мы создаём и развиваем ассортимент, ориентированный на потребности современных детей и их родителей, и строим долгосрочные отношения с магазинами-партнёрами. наша задача — не просто увеличивать количество торговых точек, а системно развивать продажи внутри действующей партнёрской сети: помогать магазинам расширять ассортимент, находить востребованные позиции и увеличивать оборот за счёт эффективной работы с продукцией. сейчас мы усиливаем региональное направление и ищем специалиста, который будет отвечать за развитие продаж на своей территории и видеть прямой результат своей работы.

что предстоит делать:
  • работать с действующей клиентской базой магазинов-партнёров
  • регулярно посещать магазины в закреплённом городе и области
  • выстраивать отношения с собственниками, руководителями и ответственными за закупки
  • проводить презентации продукции и знакомить партнёров с новинками
  • формировать и согласовывать заказы
  • увеличивать объём закупок действующих клиентов
  • развивать повторные продажи
  • расширять ассортимент продукции у действующих партнёров
  • анализировать продажи по каждому магазину и находить точки роста
  • контролировать наличие продукции, ассортимент и остатки в торговых точках
  • следить за представленностью продукции и качеством выкладки
  • контролировать выполнение договорённостей и коммерческих условий
  • собирать обратную связь от партнёров и передавать информацию о спросе в компанию
  • анализировать ассортимент и предложения конкурентов в регионе
  • вести crm и отчётность по клиентам, заказам и продажам
  • выполнять план продаж и обеспечивать рост оборота закреплённых клиентов


что мы ожидаем:

  • опыт работы в активных продажах от 1 года.
  • желателен опыт в b2b, оптовых или розничных продажах.
  • опыт работы с магазинами и торговыми точками будет преимуществом.
  • понимание принципов работы розничного бизнеса.
  • умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
  • навыки переговоров и презентации товара.
  • умение работать с возражениями и увеличивать объём продаж.
  • ориентация на результат и выполнение плана.
  • готовность к активной разъездной работе.
  • готовность самостоятельно планировать посещения клиентов на территории города и области.
  • грамотная устная и письменная речь.
  • уверенный пользователь пк, excel / google таблиц, мессенджеров.
  • опыт работы с crm будет преимуществом.

будет большим преимуществом:
  • опыт работы с детскими товарами, игрушками или детской одеждой.
  • опыт работы с розничными магазинами и локальными торговыми сетями.
  • опыт развития действующей клиентской базы.
  • умение увеличивать повторные заказы и средний чек/объём закупки.
  • понимание принципов формирования ассортимента детского магазина.
  • навыки анализа продаж и поиска точек роста.
  • умение использовать нейросети и современные цифровые инструменты для анализа продаж, подготовки коммерческих предложений и автоматизации рабочих задач.
условия:
  • гарантированный доход после испытательного срока — от 2 500 byn на руки.
  • дополнительный kpi за выполнение плана продаж и рост оборота закреплённых клиентов.
  • прозрачная система мотивации: чем выше результат, тем выше доход.
  • компенсация расходов на топливо.
  • компенсация командировочных расходов.
  • график работы 5/2.
  • разъездной характер работы в пределах закреплённого города и области.
  • работа преимущественно с действующей клиентской базой — без постоянного холодного поиска.
  • возможность самостоятельно влиять на развитие продаж на своей территории.
  • профессиональный рост вместе с развитием компании.

    kpi
    доход менеджера напрямую связан с результатом работы.
    основные показатели:
  • выполнение плана продаж;
  • рост оборота закреплённых клиентов;
  • увеличение объёма закупок действующих магазинов;
  • количество и регулярность повторных заказов;
  • расширение ассортимента у партнёров;
  • развитие продаж на закреплённой территории.


кого мы ищем

нам нужен активный менеджер по развитию b2b-продаж, который умеет не просто поддерживать отношения с клиентами, а увеличивать продажи внутри действующей клиентской базы.

если вам интересно развивать уже работающих клиентов, договариваться о новых заказах, расширять ассортимент и видеть прямую связь между своим результатом и доходом — будем рады видеть вас в команде.

Вакансия опубликована: 29 Сентября 2026. Источник: Careerist. ID вакансии: #1158210