компания банк белагропромбанк заместитель начальника центра банковских услуг № 232 в г. полоцке региональной дирекции по витебской области оао «белагропромбанк» (корпоративный бизнес) обязанности: курирование текущей ...
Заместитель начальника Центра банковских услуг в г. Полоцке (корпоративный бизнес)
Описание вакансии
Заместитель начальника Центра банковских услуг № 232 в г. Полоцке Региональной дирекции по Витебской области ОАО «Белагропромбанк» (корпоративный бизнес)
Обязанности:
-
Курирование текущей деятельности Центра банковских услуг по направлению корпоративного бизнеса
-
Обеспечение выполнения задач, возложенных на Центр банковских услуг, планов работ, заданий и распоряжений руководства Региональной дирекции и Центра банковских услуг по направлению корпоративного бизнеса
-
Принятие необходимых мер по укреплению клиентской базы и ресурсного потенциала Центра банковских услуг за счет привлечения на банковское обслуживание субъектов хозяйствования
-
Осуществление контроля за своевременным предоставлением прогнозных данных, для планирования и прогнозирования финансового состояния Региональной дирекции и информации для составления экономической отчетности
-
Распределение функциональных обязанностей в структурных подразделениях Центра банковских услуг по направлению корпоративного бизнеса
-
Организация, координация и контроль работы за исполнением доведенных показателей и доведение их до исполнителей, анализ и прогнозирование выполнения доводимых финансовых заданий, проведение расчетов ожидаемого финансового результата Центра банковских услуг, осуществление постоянного контроля за выполнением утвержденных параметров и показателей, мониторинг результатов расчета эффективности деятельности
-
Осуществление оценки и контроля банковских рисков
-
Поддержание деловых контактов с местными органами исполнительной власти, руководителями региональных структур органов государственного управления
-
Организация осуществления операций кредитного характера с корпоративными клиентами
Требования:
-
Владение техниками ведения переговоров, коммуникативные навыки
-
Владение навыками постановки задач
-
Способность принимать решения (умение оценивать имеющиеся возможности, собирать и анализировать необходимую информацию и делать выбор из альтернативных вариантов)
-
Знание технологий продаж банковских продуктов и услуг
-
Знание Основ трудового законодательства (общие вопросы)
-
Владение навыками организации труда и управления персоналом
-
Знания в области бизнес-администрирования, организации бизнес-процессов/направлений/подразделений/проектов
-
Знание Банковского кодекса Республики Беларусь, иные правовые акты по вопросам банковской деятельности
Условия:
-
Требуемый опыт работы: в финансово-банковских учреждениях, органах государственного управления не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях - не менее 3 лет
-
Работа по срочному трудовому договору на период временного отсутствия основного работника
-
Заработная плата от 4018,65 до 5952,16 рублей
-
Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные мероприятия, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
-
Поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
Метки
О компании «Банк Белагропромбанк»

Банк предоставляет равные возможности каждому желающему принимать участие в конкурсах на замещение вакантных должностей. Система поиска и подбора, первичной оценки персонала исключает субъективный подход в принятии решения по кандидатам. Важнейшим условием при принятии решения о приёме на работу кандидата является потенциал будущего работника, его профессиональные и личные качества.
В банке постоянно совершенствуются инструменты мотивации каждого сотрудника к высокопроизводительному труду, поощряется творческий подход к делу, стремление внести новаторские идеи и новые технологические решения.
Понимая, что квалифицированный персонал является главной ценностью банка, его основным конкурентным преимуществом, руководство банка стремится создать условия для профессионального роста и развития своих сотрудников.Кадровая политика банка направлена на сплочение коллектива, создание команды профессионалов. Регулярное проведение неофициальных мероприятий, обучающих семинаров и тренингов даёт возможность знакомства, общения и обмена опытом среди персонала банка из всех областей республики.
Познакомиться с командой и узнать о жизни коллектива Белагропромбанка можно и в социальных сетях. Здесь мы рассказываем об интересных событиях и новостях, делимся историями о людях в нашей команде, рабочих буднях и открытых вакансиях:
Фейсбук: https://www.facebook.com/rabota.belagroprombank/
Вконтакте: https://vk.com/rabota_belagroprombank
Инстаграмм: https://instagram.com/career_belagroprombank
