Начальник отдела продаж/Head of Sales

Описание вакансии

компания "цифра брокер"

cifra markets - резидент парка высоких технологий и первый регулируемый криптоброкер международного уровня в снг. благодаря прогрессивному регулированию в республике беларусь и нашим технологиям мы предлагаем клиентам легальный и безопасный доступ к миру криптовалют.

cifra markets — это не просто работа. это возможность быть среди первых, кто формирует рынок будущего.
присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет финансовый мир!

сейчас мы в поиске опытного руководителя отдела продаж, который знает, как выстроить отдел продаж от обучения до результата, умеет вдохновлять, внедрять инструменты и процессы, знает сферу финансов и инвестиций, готов не просто управлять, а развивать и усиливать команду.

мы предлагаем:

• уникальную возможность развиваться вместе с лидерами финтех-индустрии;
• гибкость и возможность реализовать свой управленческий стиль;
• поддержку основателей и hr;
• участие в создании инновационных проектов в дружной и амбициозной команде;
• возможность влиять на развитие продукта и процессов;
• официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату с учётом опыта и результата;
• обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​;
• возможность обучения инвестированию в нашей компании и льготные условия по тарифам​;
• пространство для воплощения ваших идей и инициатив.

ваши задачи:

1. планирование

- разработка и реализация квартальных, месячных и недельных планов (финансовые показатели, обучение команды, контакты с клиентами, активность клиентской базы, реализация инвестиционных продуктов, развитие команды);

- планирование бизнес-процессов, портфеля клиентов, штатного расписания и найма.

2. организация и управление

- адаптация и обучение сотрудников, организация собраний и командировок;

- внедрение стандартов, регламентов, мотивационных программ;

- распределение задач, управление рабочим временем и эффективностью.

3. мотивация и развитие команды

- проведение one-to-one встреч, мотивирующих собраний;

- разработка и контроль мотивационных схем;

- поддержание командного духа и корпоративной культуры.

4. контроль и оценка

- контроль kpi, финансовых показателей, качества работы с клиентами (sl);

- аттестация сотрудников, оценка применения знаний и обратной связи;

- ведение базы проблем и решений, анализ показателей.

5. инициатива и развитие

- внедрение новых продуктов и подходов;

- личная демонстрация навыков продаж;

- мониторинг рынка, предложение улучшений, взаимодействие с другими подразделениями.

что мы хотим видеть:

• высшее образование;
• опыт управления продажами (преимущество - сфера финансов, it или инвестиционных сервисов) от 3 лет;
• навыки лидерства и наставничества;
• уверенное понимание воронки, цифр, этапов и конверсий;
• умение выстраивать процессы, а не только работать в готовых;
• развитое стратегическое и аналитическое мышление;
• гибкость, энергия и желание делать результат;

• грамотная письменная и устная речь.

будет преимуществом:

знание и понимание работы крипторынка.

​​а еще у нас амбициозные задачи и динамичный ритм дня. наши сотрудники ходят на работу с удовольствием.

даже по понедельникам:)​

Метки