ОАО "Белагропромбанк" приглашает на работу Главного специалиста управления сопровождения непрофильных активов и долгосрочных вложений банка центра реализации ...
IT юрист (продуктовое направление)
Описание вакансии
компания "вераксен бел"
vivagames — компания-разработчик мобильных игр.
в нашей команде 100+ человек.
каждый день в наши игры играет более 1 млн пользователей по всему миру. наши продукты популярны в сша, канаде, великобритании и еще более чем в 80 странах.
нам важно обеспечить качественную юридическую поддержку наших игр. в частности, в вопросах разработки, сопровождения, распространения, рекламы, монетизации, безопасности пользовательских данных, защиты и соблюдения прав на объекты интеллектуальной собственности, использования ai и др.
наша команда в поиске юриста с белорусским дипломом, желающего развиваться в it и в международном праве.
мы окажем необходимую поддержку, поделиться юридическими и бизнес знаниями!
мы открыты для рассмотрения резюме как опытных специалистов, так и учащихся последних курсов университета / выпускников.
ваша роль:
1. договорная работа:
-
договоры на разработку по, технические задания на разработку,
-
поддержание публичных соглашений компании в актуальном состоянии (eula, website t&c, privacy statement),
-
соглашения apple appstore, google play market,
-
договоры по монетизации (реклама в приложениях),
-
договоры по ua (реклама приложений и привлечение пользователей),
-
условия использования различных сторонних инструментов, в том числе, ai
-
договоры с сервисами аналитики,
-
соглашения с партнерами по aso, smm, support,
-
соглашения с провайдерами услуг по хранению данных (сервера и пр.),
-
лицензионные договоры (аудио, видео контент, “продуктовые” инструменты и сервисы и т.д.)
-
другие “продуктовые” договоры,
-
соглашения о конфиденциальности.
2. интеллектуальная собственность:
-
защита интеллектуальной собственности компании,
-
обеспечение “чистоты” перехода прав на объекты интеллектуальной собственности, соблюдения условий лицензионных соглашений и т.п.
3. защита пользовательских данных:
-
обеспечение соответствия игр компании требованиям законодательства по защите персональных данных на всех рынках сбыта (gdrp, ccpa/cpra и др.),
-
работа с обращениями пользователей и партнеров по вопросам обработки персональных данных, разработка и предоставление инструкций отделу поддержки по работе с типовыми обращениями,
-
взаимодействие с отделами разработки, монетизации, ux/ui по вопросам реализации механизма получения согласия пользователей на обработку персональных данных, передачи и хранения данного согласия,
-
и т.п.
4. иные “продуктовые” юридические вопросы:
-
подготовка текстов юридических сообщений пользователям для размещения в играх,
-
поддержание и наполнение, в рамках своей зоны ответственности, юридической базы знаний компании в актуальном состоянии,
-
и др.
что мы ждем от вас:
-
наличия высшего юридического образования или незаконченного высшего юридического образования (учащийся выпускного курса);
-
знания английского языка на уровне не ниже среднего;
-
умения быстро обучаться и желания впитывать новые знания;
-
увлеченности своей работой;
-
ответственного отношения к работе;
-
активной жизненной позиции, чувства юмора, человечности;
-
профильный опыт работы приветствуется.
работа в vivagames — это:
- ты станешь частью игр, в которые ежедневно играют миллионы людей по всему миру.
- гибкость формата работы: можно выбрать между офисом, гибридом и удаленкой.
- офис с панорамным видом на город, всего в 100 метрах от м. михалово.
- регулярные progress review.
- медицинское обслуживание в "лодэ", компенсация спортивных активностей, компенсация психолога, оплачиваемые sick days.
- компенсация изучения английского языка, оплата профессиональных конференций, семинаров и специализированной литературы, а также внутреннее обучение.
- компенсация парковки у офиса для автомобиля или велосипеда.
если откликнулось — откликайтесь! мы свяжемся с вами :)
присоединяйтесь к vivagames!
публикация размещена в связи с планируемым расширением штата. ссылка на общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона республики беларусь «о занятости населения»


