Педагог-хореограф

Описание вакансии

компания "солодунов с. д."

привет! я семён солодунов, основатель сети школ танцев «лилу» в беларуси.

мы растём, и я ищу не просто преподавателя, а того, кто видит в танце больше, чем движения. педагога, который зажигает учеников и делает так, чтобы они бежали на занятия с горящими глазами.

это не история про «отработал час и ушёл».

мне нужен энергичный, чуткий и горящий своим делом человек, для которого ученики — это личная ответственность и гордость.

что будет в ваших руках:

— вести группы детей и подростков(либо взрослых) по современным направлениям, создавая на занятиях драйв и дисциплину
— готовить учеников к отчётным концертам, батлам и сценическим выступлениям
— придумывать постановки, которые запоминаются и пробирают до мурашек
— быть с родителями/учениками в тёплом, уверенном контакте, а не просто «сдал смену»

что важно:

hard: уверенное владение современной/уличной хореографией, опыт работы с детскими, подростковыми либо взрослыми группами, навыки постановщика.

soft: харизма и умение держать внимание зала и класса, эмпатия, способность превращать «не хочу» в «дайте ещё!»
если вы любите свою работу так, что она заметна по горящим глазам — это сюда.

условия:

???? 700 - 2000 byn (от минимальной нагрузки до полной загруженности)
???? бобруйск, работа в одном или нескольких залах на выбор:
— ульяновская 64 (мкр. даманский)
— западная 17а (мкр. западный)
— сикорского 11 (фок техас)
???? частичная занятость с удобным расписанием (по вечерам или по выходным)
???? возможность вырасти до старшего педагога или арт-директора направления в течение 1–1,5 лет

почему это хорошая точка входа:

— вы будете не просто вести классы, а создавать танцевальную культуру в школе
— творческая свобода в постановках без жёсткой бюрократии
— работа напрямую со мной, где слышат твои идеи
— ваш результат — это счастливые ученики и мощные выступления, о которых говорят

как откликнуться:

напишите мне в лс слово «движение».
добавлю в чат кандидатов, там будет анкета и небольшое творческое задание.

если чувствуете отклик — напишите.
иногда хорошие рабочие истории начинаются именно так.