Начальник отдела по управлению Технопарком легкой промышленности

Описание вакансии

• Запуск операционной деятельности технопарка «с нуля» в части формирования пула резидентов. Привлечение инновационных малых и средних производств (пошив, обувь, кожгалантерея, новые материалы), стартапов в сфере легкой промышленности.

• 1. Управление резидентами:

  Формирование пула резидентов:

  фэшн-дизайн-центры: студии дизайна, конструкторские бюро, разработчики авторских коллекций и брендов, нуждающиеся в технологической базе;

  мелкие инновационные производства: компании, выпускающие мелкосерийную продукцию, умную одежду, текстиль с новыми свойствами или элементы спецоборудования;

  научно-практический сектор: действующие исследовательские лаборатории, центры тестирования материалов и разработки новых технологий;

  инфраструктура и шоу-румы: Площадки для демонстрации готовой продукции, B2B-встреч и интеграции частного бизнеса в легкую промышленность.

  Экспертиза проектов: Первичный аудит поступающих бизнес-проектов на соответствие критериям новизны, импортозамещения. Помощь заявителям в доработке инновационных бизнес-планов перед Экспертным советом. Администрирование Экспертного совета: Организация заседаний Экспертного совета технопарка (взаимодействие с концерном «Беллегпром», ВГТУ, ГКНТ), подготовка заключений по проектам, ведение протоколов.

  Сопровождение резидентов: Помощь резидентам в адаптации на площадке, координация вопросов льготной аренды, консультирование по механизмам применения налоговых льгот.

  Контроль фонда развития: Мониторинг отчислений резидентов в целевой фонд инновационного развития технопарка и контроль целевого использования этих средств.

  2. Контроль за целевым использованием инфраструктурных объектов.

  3. Обеспечение эффективного использования имущественного комплекса, лабораторий, коворкингов и оборудования Технопарка.

  4. Налаживание связей с научно-исследовательскими институтами, вузами, бизнесом и инвесторами, организация взаимодействия резидентов с научными и государственными структурами.

• Образование: Высшее (экономическое, инженерно-техническое, управление производством или проектный менеджмент).
• опыт работы от 3 лет на руководящих должностях или в качестве ведущего специалиста в инновационной инфраструктуре (технопарки, СЭЗ, бизнес-инкубаторы), либо на передовых предприятиях легкой промышленности.
• понимание нормативной базы РБ об инновационной деятельности (Закон № 425-З), указов Президента по поддержке технопарков, а также основ технического регулирования ЕАЭС в легкой промышленности.

• Работа в первом в истории Беларуси профильном технопарке легкой промышленности. Официальное оформление, контрактная форма найма, полный социальный пакет. Рабочее место в историческом центре Минска (ул. Короля, 2). Реальная возможность стоять у истоков создания новой инновационной экосистемы легкой промышленности.

• • .

    Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

    перспективная

Метки

О компании «Минское обувное общество Луч - холдинг Обувь – Луч»