Head of Risk

Описание вакансии

компания "губанова и партнеры"

международная финтех-экосистема, объединяющая банки, продавцов и клиентов через цифровые решения для рассрочек и банкинга. рынки: узбекистан, кыргызстан, на стадии получения лицензии - пакистан. компания запускает новый проект с нуля — и ищем лидера, который выстроит риск-функцию под динамичные развивающиеся рынки.

чем предстоит заниматься:
вы будете выстраивать риск-менеджмент с нуля для нового направления пакистан, разрабатывать политики и внедрять современные инструменты оценки рисков.

обязанности:

кредитные риски

• разработка, внедрение и регулярное обновление кредитной политики, процедур андеррайтинга и лимитов.
• анализ и оценка рисков по кредитным продуктам для клиентов физлиц и мсб.
• формирование и внедрение скоринговых моделей, участие в выборе и интеграции внешних провайдеров данных (кредитное бюро, цифровое правительство, телеком-операторы и др.).
• использование современных источников информации для оценки риски (цифровое поведение, данные соцсетей, транзакционная активность.
• использование ai инструментария для усовершенствования процедуры принятия решения и проведения скоринга.
• мониторинг кредитного портфеля, анализ npl, pd, lgd, контроль за своевременным реагированием на ухудшение показателей.

коллекшн (взыскание)

• полное руководство процессом взыскания задолженности (soft, hard, legal, аутсорс).
• разработка и реализация стратегии collection по сегментам клиентов.
• построение структуры kpi, внедрение аналитики эффективности, координация внутренних и внешних коллекторских ресурсов.

регуляторные риски и комплаенс

• подготовка и согласование внутренних документов по управлению. рисками, aml/кyc, персональным данным, внутреннему контролю.
• взаимодействие с центральным банком, участие в проверках и аудитах.

kpi и зоны ответственности

• уровень просроченной задолженности (par/npl).
• уровень одобрения и доля дефолтов (approval vs default rate).
• эффективность взыскания (recovery rate по сегментам).
• своевременность и качество отчетности перед цб и советом директоров.
• наличие и актуальность внутренних политик и процедур.
• уровень автоматизации и точности риск-процессов.

требования:

• умение запуска продуктов и оценки рисков на новых рынках (азия, африка, юго-восточная азия, латинская америка, пакистан, индия) обязательно.
• опыт работы в сфере риск-менеджмента, кредитного анализа или взыскания не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей позиции.
• владение современными инструментами аналитики (excel, power bi, sql, python/r обязательно.
• разговорный английский язык(не ниже b2).
• практический опыт в мфо, банке или финтех-компании.
• знание нормативных актов цб, принципов basel ii/iii, ifrs 9.
• понимание процессов aml/kyc.
• опыт построения скоринговых моделей и риск-аналитики (в т.ч. с внешними провайдерами данных).
• умение управлять проектами, командами и внешними партнёрами.
• стратегическое и аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности.
• системность, внимательность к деталям, ориентация на результат.
• гибкость и готовность к постоянным изменениям в технологической и регуляторной среде.

• удаленный формат работы, полная занятость.
• испытательный срок 3 месяца.
• командировки: да, возможны.
• конкурентная оплата труда.

Метки