компания альянстехногрупп крупнейший завод по производству металлических и алюминиевых дверей премиум - класса ищет в команду активного и результативного менеджера по розничной торговле. (расширение подразделения) наши п
Андеррайтер (корпоративный бизнес)
Описание вакансии
Команда отдела корпоративного андеррайтинга Центра анализа и экспертизы рисков в поисках квалифицированного специалиста-андеррайтера, который сможет проводить независимую экспертизу кредитных рисков, формировать обоснованные заключения и оказывать поддержку нашим подразделениям в вопросах управления финансовыми рисками
Чем предстоит заниматься
- Экспертиза кредитных рисков: проведение качественной идентификации, анализа и оценки кредитных рисков, оформление экспертных заключений
- Оценка группы связанных заемщиков: подтверждение состава групп взаимосвязанных заемщиков, присвоение рейтинга и определение групп проблемности
- Координация работы с группами заемщиков: реализация функций кураторов по выделенным группам связанных заемщиков
- Участие в коллегиальных органах Банка: активное взаимодействие с коллегами и обсуждение вопросов, касающихся стратегического управления кредитованием
- Консультации и методология: оказание консультационной поддержки внутренним подразделениям по вопросам кредитных рисков и использованию аналитических моделей и инструментов
- Наставничество и обучение персонала: повышение квалификации сотрудников отдела путем передачи опыта и знаний
Наши ожидания:
- Высшее образование, желательно экономическое, юридическое или математическое
- Опыт работы в банковской сфере по направлениям риск-менеджмента или кредитования от одного года
- Знания законодательства и нормативных актов Республики Беларусь в части регулирования банковской деятельности
- Хорошие навыки кредитного анализа (структурный анализ сделок, оценка финансовой устойчивости компаний)
- Умение уверенно пользоваться инструментами анализа финансового учета и отчетности
- Владение Excel, базами данных, цифровыми системами для обработки информации
- Базовое понимание современных подходов и методов машинного обучения, нейронных сетей и анализа больших данных будет преимуществом
- Аналитическое мышление, ответственность, внимательность и стрессоустойчивость
Что мы предлагаем:
- Работа в команде высококвалифицированных профессионалов-аналитиков, ориентированной на качественный контроль качества принимаемых решений
- Возможность профессионального роста, участия в перспективных проектах и получении дополнительного образования и сертификации
- Атмосферу доверия, прозрачности и уважения, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным участником процесса принятия стратегических решений
- Справедливую конкурентную заработную плату и социальные гарантии, достойное признание ваших профессиональных достижений
Ссылка на вакансию в банке вакансий gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1820133/detail-public/
Метки
О компании «Сбер Банк»

История
ОАО «БПС-Сбербанк», образованный в 1923 году, — один из старейших и крупнейших банков Республики Беларусь.
В 1959 году образуется всесоюзный банк финансирования капитальных вложений — Стройбанк СССР. В Белорусской конторе Стройбанка было сосредоточено финансирование строительства и реконструкции промышленных предприятий, объектов стройиндустрии, транспорта, связи, жилищного и социально-культурного назначения (90% капитальных вложений, осуществляемых в республике) и краткосрочное кредитование подрядных строительных организаций.
В процессе реформы банковской системы, проведенной в 1987 году, был образован Промышленно-строительный банк СССР. Структурное подразделение Промстройбанка в Белоруссии начало осуществлять полный комплекс банковских операций и услуг, связанных не только с инвестиционной, но и производственной и снабженческо-сбытовой деятельностью предприятий и организаций.
В сентябре 1991 года был учрежден акционерный коммерческий Белпромстройбанк, а в марте 1992 года собрание учредителей приняло решение об открытой подписке на акции банка и после ее завершения он стал акционерным обществом открыто типа. Следуя Уставу и утвержденной акционерами стратегии, в 1990-х годах Белпромстройбанк внес весомый вклад в решение задач реформирования национальной экономики и финансовой стабилизации предприятий.
В октябре 1999 года банк переименован в Открытое акционерное общество «Белпромстройбанк».
В декабре 2009 года Правительство Республики Беларусь и Сбербанк России объявили о подписании соглашения о покупке Сбербанком России 93,27% акций ОАО «БПС-Банк» и заключении инвестиционного соглашения о долгосрочном развитии «БПС-Банк».
В октябре 2011 года банк переименован в Открытое акционерное общество «БПС-Сбербанк».
МИСИИЯ И ЦЕННОСТИ
МИССИЯ
Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.
Наша миссия определяет смысл и содержание деятельности банка. Наши клиенты, их потребности, мечты и цели есть основа всей деятельности банка как организации. Миссия банка также устанавливает амбициозную цель наших устремлений — В СОСТАВЕ ГРУППЫ СБЕРБАНКА стать одной из лучших финансовых компаний мира — и подчеркивает, насколько важны для ГРУППЫ Сбербанка его сотрудники, и насколько реализация его целей невозможна без реализации их личных и профессиональных целей. Высокие цели достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:
Я-ЛИДЕР
• Мы принимаем ответственность за себя и за то, что происходит вокруг нас.
• Мы делаем лучшее, на что мы способны.
• Мы постоянно развиваемся и совершенствуем себя, банк и наше окружение.
• Мы честны друг с другом и с нашими клиентами.
МЫ КОМАНДА
• Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат.
• Мы открыты и доверяем своим коллегам.
• Мы относим я друг к другу с уважением.
• Мы помогаем расти и развиваться нашим коллегам.
ВСЕ –ДЛЯ КЛИЕНТА
• Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов.
• Мы хотим удивлять и радовать клиентов качеством своих услуг и нашим отношением.
• Мы превосходим ожидания наших клиентов.
ПРАВИЛА БАНКА:
• Быть больше, чем просто банк.
• Проявлять внимание к каждому клиенту, приоритет его потребностей.
• Строить отношения, а не продавать продукт.
• Ежедневно улучшать себя и свое окружение.
• Не использовать слабости наших клиентов.
• Соблюдать не только букву, но и дух требований закона.
• Каждый сотрудник — лицо Сбербанка.
• Преданность банку, работа в команде, общий успех — успех каждого.
