Основные обязанности:Планирование, организация и координация деятельности магазина.Обеспечение своевременного поступления товара, соблюдение порядка приемки товаров, условий хранения и сроков годности товаров, ...
Торговый представитель (аптеки, магазины медтехники)
Описание вакансии
Мы ищем активного и целеустремленного специалиста на позицию «Торговый представитель».
Задачи:
- работа с аптеками и магазинами медицинской техники на закрепленной территории;
- обучение персонала аптек: проведение презентаций и мини-презентаций;
- продвижение продукции;
- развитие клиентской базы;
- проведение переговоров с лицами, принимающими решения, в рамках своей зоны ответственности;
- решение сервисных вопросов;
- соблюдение норм корпоративной культуры компании.
Обязательные требования:
- высшее или среднее специальное образование (не обязательно медицинское);
- умение выстраивать с клиентами доверительные отношения, формировать лояльность клиентов к компании и ее продукции;
- инициативность, активная жизненная позиция;
- умение принимать решения и нести за них ответственность;
- нацеленность на достижение результата.
Важно:
- наличие водительского удостоверения категории B и личного автомобиля.
Условия работы:
- разъездной характер работы;
- однодневные командировки по Гомельской области — два раза в неделю.
Мы предлагаем:
Работу в компании, имеющей хорошую репутацию работодателя и бизнес-партнера;
Достойную оплату труда по результатам вашей деятельности (оклад+премия);
Компенсационный пакет (компенсация топлива и разъездного характера работы, амортизация ежемесячно, компенсация мобильной связи);
Социальный пакет: согласно законодательства Республики Беларусь + медицинская страховка после прохождения испытательного срока;
Обучения и тренинги за счет компании;
Возможность профессионального роста и развития в компании;
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: Позиция планируется к созданию.
Если вы активны и нацелены на результат, приглашаем вас присоединиться к нашей команде!
Метки
О компании «АпМаркетинг»

Компания UpMarketing – это команда экспертов, специализирующаяся на комплексном продвижении и развитии категорий медицинской техники. Мы занимаемся продвижением международных брендов медицинской техники - Microlife, Prolife, Bionime. Все они известны качеством и инновациями, являясь лидерами в своих сферах. И наша компания соответствует этому. Наша работа строится на глубоком понимании рынка и комплексном подходе. Мы решаем задачи любой сложности профессионально и с неизменно высоким результатом.
Наша миссия — предлагать, продвигать самые инновационные решения в области домашнего здравоохранения с целью улучшения качества жизни людей.
Что делает нашу Компанию уникальной?
- глубокий практический опыт вывода на рынок медицинских категорий;
- сочетание маркетинга, продаж и сервиса в одной модели;
- реализация креативных и нестандартных маркетинговых решений;
- команда, которая относится к брендам как к собственным;
Основа компании – это наши ценности.
Мы строим компанию на принципах, которые не меняются годами:
- лидерство через инновации: мы ищем новые пути там, где другие используют шаблоны;
- командная работа: личный успех невозможен без успеха общего дела;
- профессионализм и ответственность: мы отвечаем за свои слова и результаты перед партнерами и потребителями;
- открытость: мы ценим живой обмен идеями и информацией, откровенное обсуждение сложных вопросов с сотрудниками и руководством;
- забота о людях: нам важно слышать и понимать, что важно для сотрудников, потребителей и клиентов и направлять свои усилия на удовлетворение этих потребностей.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам?
- Гибкость в планировании. Возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий график исходя из приоритетных задач, а не жесткого шаблона.
- Доверие вместо тотального контроля. У нас работают профессионалы, которым можно доверять.
- Адекватное руководство. Руководители здесь — ваши союзники, которые помогают расти и решать проблемы, а не ищут, к чему придраться.
- Рыночную зарплату. Достойная оплата вашего труда и прозрачная система мотивации.
- Профессиональный рост. Внутри позиций торгового представителя, бренд-менеджера есть 3 ступени профессионального роста. Переход на новую ступень = повышение уровня дохода и перспектива карьерного роста.
- Заботу о сотрудниках. Для всех наших сотрудников доступна медицинская страховка. Для торговых представителей - компенсационный пакет, который включает оплату топлива, амортизацию автомобиля и компенсацию мобильной связи. А так же различные тренинги и обучения за счет компании.
- Живые мероприятия. Мы действительно любим проводить время вместе: это интересно, душевно и не ради "галочки".
Чего мы ждем от наших сотрудников?
- вовлечённости в работу;
- готовности брать инициативу;
- ответственности за результат;
- готовность выходить за рамки формальных обязанностей.
Быть частью нашей команды означает:
Быть лидером. Работать с брендами №1 в своих нишах;
Понимать, что бренды, с которыми мы работаем – меняют мир, улучшают качество жизни человека;
Быть с теми, кто ценит открытость, инициативность и стремление к развитию;
Развиваться, получать новые профессиональные знания, опыт и расти как профессионал в своей сфере;
Быть частью не только рабочих процессов, но и корпоративных праздников, обучений и образовательных мероприятий.
Быть частью нашей команды – это всегда быть на уровень выше!

