СУ-246 ОАО «МАПИД» для работы на строительных объектах и промышленном предприятии в г. Минске требуются инженеры-электроники.Условия работы:З/п 2200 руб.Иногородним предоставляется общежитиеПолная ...
Инженер-программист( Гомельский химический завод )
Описание вакансии
компания "гомельский химический завод"
обязанности:- установка, конфигурирование, сопровождение, доработка, тестовые проверки бизнес-приложений. администрирование баз данных и пользователей бизнес-приложений. работа с пользователями по сопровождаемым бизнес-приложениям
- разработка программ в соответствии с постановкой задачи и на основе анализа бизнес-процессов, их тестирование и отладка
- наличие высшего профессионального образования (квалификация специалиста: "инженер-программист", "математик-программист")
- опыт работы в области разработки и внедрения информационных систем от 3 лет
- знание функциональных возможностей, базовых объектов (свойства и методы) платформы 1с:предприятие 8, администрирование, конфигурирование
- знание встроенного языка программирования платформы 1с:предприятие (обычное и управляемое приложение) для разработки обработок, отчетов, доработки существующего функционала по заявкам пользователей, создание расширений конфигураций
- наличие опыта по разработке, сопровождению, администрированию основных типовых конфигураций 1с (1с:предприятие, 1с:зарплата и персонал, 1с:erp, 1с:документооборот и др.), по настройке синхронизации и обмена данными между различными конфигурациями (регламентные задания)
- знание основных принципов бухгалтерского/управленческого учета приветствуется. приветствуется опыт администрирования баз данных на ms sql server (контроль за взаимоблокировками на сервере баз данных, анализ причин, формирование и поддержка заданий на проверку целостности бд, переиндексация, архивация)
- техническая грамотность, желание и способность к обучению, самостоятельность и ответственность
- занятость на условиях срочного трудового договора.
- предприятие обеспечивает своим работникам полный социальный пакет и дополнительные гарантии в соответствии с коллективным договором (дополнительные выплаты к праздничным датам и по отдельным основаниям, предусмотренными локальными правовыми актами, 13-я заработная плата по результатам финансово-хозяйственной деятельности, поощрения за активное участие в общественной жизни и другое), медицинское страхование.
