IT Менеджер (Карьерная программа)( Aston )

aston — it-консалтинговая компания, аккредитованная с 2007 года: 2500+ сотрудников и 320+ проектов с лидерами рынка (сбер, яндекс, x5 и другие).

приглашаем вас принять участие в программе развития менеджмента — оплачиваемую 5-месячную стажировку для тех, кто хочет строить карьеру менеджера в it.

что вас ждёт:

• 3 месяца — общая программа: регулярный менеджмент (планирование и контроль), project management и jira, ии-инструменты и аналитика, itil, знакомство со всеми направлениями компании.
• практика проектного менеджмента на реальных задачах — у каждого участника.
• следующие 2 месяца одна из специализаций:

delivery доводит it-проекты для клиентов до результата в срок, в бюджете и с нужным качеством.
operations выстраивает и улучшает внутренние процессы компании: финансы, ресурсы, аналитику и автоматизацию.
sales & marketing находит новых клиентов, развивает отношения с текущими и продвигает экспертизу компании на рынке.
people отвечает за людей в компании: найм, адаптацию, обучение, развитие и корпоративную культуру.

направление определяем вместе — по вашим результатам и сильным сторонам.
сессии, предзащиты и вебинары с топ-менеджментом компании. лучшие участники работают с руководителями напрямую.

кого мы ищем:

• студентов с 3-го курса и выпускников сильных вузов: математиков, физиков, химиков, биологов, экономистов, инженеров.
• тех, кто уже что-то сделал сам: проекты, исследования, олимпиады, хакатоны, самостоятельно освоенные навыки (аналитика, тестирование, программирование, sql).
• английский от b2.
• готовность учиться в интенсивном темпе полный рабочий день.

условия:

• стипендия 1000 byn в месяц (до вычета налога) на время стажировки.
• официальное оформление по тк рб с первого дня.
• 5/2, 9:00–18:00 мск, гибрид 2 дня в неделю (работа на территории рб, без выезда за пределы страны).
• своё оборудование: ноутбук, гарнитура, веб-камера.
• после стажировки — продолжение работы в компании. зарплата по результатам может доходить до 4 400 byn gross.

как проходит отбор:
отклик короткая анкета в telegram проверка английского интервью с рекрутером встреча с руководителем направления.

*планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)