Уход за детьми в группе.Основные требования:Медицинское образование, любовь к детям.Основные обязанности:Выполнение всех режимных моментов с детьми в группе.Условия работы:График работы 1/3.Дополнительный ...
Медицинский представитель( Представительство ООО LTMed (Эстонская республика) в Республике Беларусь
Описание вакансии
компания "представительство ооо ltmed (эстонская республика) в республике беларусь"
компания ltmed приглашает в свою команду медицинского представителя
в ваши обязанности будет входить:
регулярные визиты в аптеки и к врачам на закреплённой территории — построение долгосрочных отношений.
проведение мини‑презентаций и обучающих сессий для сотрудников аптек: донесение ключевых преимуществ портфеля препаратов, работа с возражениями, ответы на вопросы по продукту.
контроль представленности препаратов на полках, остатков и промо‑активности: фиксация данных в crm, оперативная обратная связь по дефектуре и выкладке.
участие в отраслевых мероприятиях: медицинские выставки, конференции, онлайн‑вебинары — как представитель компании и как возможность усилить экспертизу.
наши ожидания от кандидата:
желание зарабатывать свыше 4000 рублей/месяц
опыт работы в фарм‑отрасли (медицинский представитель, фарммаркетинг, аптечная сеть) 1–3 года — чтобы быстрее выйти на плановые показатели желателен, но если есть сильная мотивация — не обязателен.
медицинское, фармацевтическое или химико‑биологическое образование (высшее или среднее специальное) — как преимущество для уверенного позиционирования в коммуникации с профессиональной аудиторией, но если есть сильная мотивация — не обязателено.
навыки презентации и публичных выступлений, умение доносить сложную информацию простым языком и работать с возражениями.
личный автомобиль и готовность к разъездному характеру работы — территория требует мобильности.(компенсация)
готовность к динамичной работе в энергичной команде, ориентация на результат и желание развивать навыки влияния в переговорах.
мы предлагаем вам:
2000 - 2600 оклад+компенсация за авто +прозрачная система бонусов по kpi.
официальное оформление в соответствии с тк рб и социальные гарантии;
компенсацию затрат на бензин и амортизацию автомобиля;
прозрачную систему бонусирования;
возможность быстрого карьерного роста;
вакансия открывается на перспективу.

